Apulaisosastonhoitaja, psykoosikuntoutusosasto, OYS psykiatria

Apulaisosastonhoitajan tehtävä sijoittuu työn alkaessa psykoosikuntoutusosastolle 4. Psykoosikuntoutusosasto 4 on suljettu 14-paikkainen osasto, joka toimii psykoottistasoisesti sairastuneiden potilaiden tutkimus, hoito- ja kuntoutusosastona.

Apulaisosastonhoitajan työnkuva on monipuolinen ja tehtävässä toimit yksikön lähiesihenkilönä vastuuyksikköpäällikön työparina. Tarvittaessa apulaisosastonhoitaja osallistuu osan ajasta kliiniseen hoitotyöhön. Apulaisosastonhoitaja on läsnä arjen toiminnassa ja tukee henkilöstöä potilastyön kysymyksissä.

Apulaisosastonhoitaja toimii vastuuyksikköpäällikön alaisuudessa ja tehtävässä vastataan yhdessä yksikön toiminnan sujuvuudesta, päivittäisjohtamisesta, hoitotyön laadusta sekä henkilöstön hyvinvoinnista ja osaamisen kehittämisestä. Päivittäisjohtamiseen kuuluu henkilöstöresurssien suunnittelu, hankinta ja kohdentaminen sekä akuutteihin henkilöstötilanteisiin reagointi. Tehtäväkuvaan sisältyy myös työvuorosuunnittelu.

Keskeiset tehtävät:

• hoitotyön suunnittelu, toteutus ja arviointi yhdessä vastuuyksikköpäällikön kanssa
• näyttöön perustuvan ja potilaslähtöisen hoitotyön edistäminen
• hoito- ja potilasprosessien kehittäminen ja ohjeistusten päivittäminen
• potilas- ja työturvallisuuden varmistaminen sekä HaiPro-ilmoitusten käsittely
• uusien työntekijöiden ja opiskelijoiden perehdytys sekä opiskelijaohjauksen koordinointi
• henkilöstön tukeminen kliinisissä kysymyksissä ja työhyvinvoinnin edistäminen
• aktiivinen osallistuminen sisäiseen ja ulkoiseen viestintään sekä moniammatilliseen verkostoyhteistyöhön.

Arvostamme kehittämismyönteistä työotetta, joustavuutta ja kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa. Tehtävän hoitamisessa on hyötyä psykiatrisen hoitotyön ja palvelurakenteen tuntemuksesta

Tarjoamme sinulle tehtävän, joka tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa yksikön arkeen ja kehittää toimintaa yhdessä ammattitaitoisen henkilöstön kanssa. Odotamme hakemustasi!

Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai aikaisempi pätevyys tai alan soveltuva alempi korkeakoulututkinto/aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettyinä riittävillä työnjohdon ja hallinnon opinnoilla sekä riittävä kokemus alansa tehtävissä. Korkeakoulututkinto määrittyy korkeakoulututkintojen järjestämisestä annetun asetuksen (426/2005) mukaisesti.

Haastatteluun kutsuttavilta tarkistetaan alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.