Die HWS in Halle (Saale) sucht Sie unbefristet ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf (ausschreibungspflichtige Bauleistungen). Zu Ihren Aufgaben gehören: • terminliche Planung der Beschaffungsvorgänge (Angebotseinholung und Vergabeverfahren) sowie Vorbereitung und Abstimmung der Vergabeunterlagen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen/Fachbereichen und beteiligter Dritter (Ingenieurbüros/Rechtsanwälte), • Einholung, Prüfung und Auswertung von Angeboten/Ausschreibungen und Nachtragsangeboten für ausschreibungspflichtige Beschaffungen ggf. unter Einbeziehung beteiligter Dritter (Ingenieurbüros/Rechtsanwälte), • Durchführung und Dokumentation von Nachtragsverhandlungen sowie Führung von Einkaufs- und Vergabeverhandlungen und deren Dokumentation, • Durchführung von Beschaffungen freiberuflicher Leistungen (Angebotseinholung bzw. vergaberechtsrelevante Beschaffung), • Erstellung und Auslösung von Bestellungen, Einholung und Auswertung von Angeboten, Prüfung und Verwaltung von Auftragsbestätigungen sowie Unterzeichnung von Bestellungen entsprechend der Zeichnungsvollmacht inklusive Koordinierung von Abrufaufträgen, • Übernahme von Projektverantwortung (Organisation, Planung, Controlling und Dokumentation) als Projektleiter, Teilprojektleiter oder Projektmitglied, • Übernahme von Prozessverantwortung (operative Steuerung und Sicherstellung der Durchführung von Prozessen im Einkauf, Ableitung und Koordinierung konkreter Aufgaben anhand der vom Prozess-Owner definierten Ziele und Rahmenbedingungen). Unsere Anforderungen an Sie: • abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Fach- bzw. Hochschulstudium (mindestens Bachelor, Master/Diplom wünschenswert) in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, • dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert, • gute Kenntnisse der Einkaufs- und Verkaufsbedingungen sowie gute allgemeine kaufmännische Kenntnisse, • gute Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts, insbesondere GWB, VgV, VOB, HOAI, UVgO, SektVO, Vertragsrecht, Technisches Regelwerk, • sicherer Umgang mit der MS-Office-Standartsoftware und anwenderspezifischer Software des Bereiches (u. a. SAP, Kalkulationssoftware, Vergabesoftware). Das können wir Ihnen bieten: • Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander • Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag – TVöD-VKA) mit Sonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung • Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich • Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings • Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge • Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Kantine und KFZ-Versicherung, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits usw.