Förvaltningsspecialist, koncerntjänster, Esbo
Västra Nylands välfärdsområde, även känd som LUVN, ansvarar för social- och hälsovårdstjänster samt räddningstjänsten för cirka 500 000 invånare. Vi har nästan 10 000 yrkesverksamma inom området som gör ett värdefullt arbete varje dag med det gemensamma målet att bygga Finlands bästa välfärdsområde. Till denna grupp av yrkesverksamma söker vi nu en rapporterings- och analytikchef. Rapporterings- och analytikchefens uppgift är att leda ekonomiska partnerskapstjänster, dvs. välfärdsområdets business controller-funktion. Du kommer att leda en högkvalitativ grupp av ekonomichefer och controllers. Förutom att stödja experterna deltar du aktivt i att stödja ledningen av tjänsterna. Du satsar på analytisk lösning av utmaningar i organiseringen av betydande tjänster. Din chef är ekonomidirektören. Vi förväntar oss av dig: förmåga att förstå effekterna av olika servicekedjor och produktionsmetoder på verksamheten och ekonomin förmåga att analysera orsak- och verkanrelationer och utmana serviceproduktionen modigt förmåga och vilja att förutse framtiden och skapa olika scenarier för utvecklingen av serviceproduktionen förmåga att bygga organisationen effektivt och modigt genom att prova nya saker förmåga till målinriktad och effektiv ledning samt implementering av förändringar och förmåga att få expertgruppen och alla dess medarbetare att lysa. För att lyckas i uppgiften krävs dessutom: erfarenhet av krävande ekonomiska ledningsuppgifter förmåga att leda effektivt med siffror genomförandeförmåga, kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga med olika intressenter. Det är en fördel att ha kunskap om social- och hälsovårdstjänster och de organisationer som erbjuder dem. Behörighetskravet för tjänsten är en lämplig högre högskoleexamen. Arbetsplatsens namn och adress: Västra Nylands välfärdsområde, Teknikvägen 15, 02150 Esbo Arbetstid: Heltid Den sökta tjänsten är en tjänsteförhållande och permanent Total lön: 8829,99 €/mån Prövotid: 6 månader De som väljs till tjänsten kommer att ombes att sporadiskt lämna ett narkotikacertifikat i enlighet med Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram. Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens. Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Du får 300 € per år att använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.