Servicecenterchef, stödtjänster, Esbo

Uppgiften erbjuder dig en central roll i utvecklingen av offentliga tjänster och möjligheten att vara en förändringsskapare som påverkar människors vardag och tjänsternas framtid i stor utsträckning. Blir du entusiastisk över att bygga nytt, tjänsteföretagande och att förstå omfattande helheter? Vill du ta dig an en utmanande ledarroll i en innovativ och starkt utvecklande organisation? Vi erbjuder dig en plats i främsta ledet i en intressant offentlig organisation och en uppgift där du verkligen kan påverka områdets välfärd och framtid. Västra Nylands välfärdsområde, mer bekant som LUVN, ansvarar för social- och hälsotjänster samt räddningsverksamhet för cirka 500 000 invånare. Hos oss arbetar nästan 10 000 yrkesverksamma inom området som varje dag gör värdefullt arbete med det gemensamma målet att bygga Finlands bästa välfärdsområde. Till denna grupp av yrkesverksamma söker vi nu en chef för servicecentret som arbetar i en självständig roll som en del av koncernförvaltningen. På LUVN:s servicecenter arbetar vi både med interna processer inom välfärdsområdet och vid gränssnittet med invånarna. Vi ansvarar för personaltransporter, materiallogistik, stödservice för lokaler, kliniska stödservice, digitalisering av beställningar och kundservice. Från början av nästa år kommer vi att växa med nya tjänster. Vad ingår i dina arbetsuppgifter? Som chef för servicecentret ansvarar du för dess verksamhet, utveckling och resultatdrivande ledning. Du leder en helhet där kundfokus, effekt och effektivitet förenas. I din uppgift får du bygga nytt och förnya verksamheten - i en fas där välfärdsområdet genomgår förändring. På servicecentret arbetar totalt cirka 460 personer och dess totala budget är cirka 135 miljoner euro. Varför arbeta hos oss? Västra Nylands välfärdsområde är fullt av innovativt tänkande och lösningsfokus - vi är inte rädda för att prova nya sätt att göra saker. Här får du inte bara utveckla dig själv, utan också vara med och skapa en bättre framtid. Tjänsten som chef för servicecentret är helt ny på vårt välfärdsområde, så du har en verklig möjlighet att göra förändring och påverka framtiden. Vad förväntar vi oss av dig? Behörighetskravet är en lämplig högskoleexamen. I uppgiften krävs stark erfarenhet och bevis på framgångsrik ledning av mångsidig tjänsteföretagande, ett kundorienterat arbetssätt och förmåga att utveckla tjänster enligt organisationens strategi, samt förmåga att leda en stor organisation målmedvetet och inspirerande. Du krävs ha utmärkt muntlig och skriftlig kunskap i finska. Du behöver också kunskaper i svenska i ditt arbete. Vi är ju ett tvåspråkigt välfärdsområde. Från de som väljs till tjänsten/anställningen begärs sporadiskt ett narkotikatest enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram. Vi värdesätter erfarenhet från både privat och offentlig sektor, samt tillräcklig förståelse för verksamhetsmiljön. Blev du intresserad? Vi erbjuder dig en meningsfull uppgift där du får bygga framtidens tjänster som en del av välfärdsområdets strategiska helhet. Om du har vision, ledarerfarenhet och vilja att göra ett påverkningsfullt arbete - vill vi höra från dig! Ansökningar lämnas via Kuntarekry, dock senast 5.1.2026 kl. 15.45. Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens. Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Du får 200 € per år att använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.