Turun kaupungin keskitetyt palvelut ovat osa elinvoiman palvelukokonaisuutta. Haemme nyt asiantuntijaa keskitettyjen palvelujen tuki-, avustus- ja korvauspalvelujen yksikköön. Keskitettyjen palvelujen asiantuntijana pääset tekemään palkkatuen, starttirahan, harkinnanvaraisen kulukorvauksen, työolosuhteiden järjestelytuen, matka- ja yöpymiskustannusten korvauksen sekä muita työllistämisen tuen päätöksiä. Työhön kuuluu asiakkaiden neuvontaa ja ohjausta, infojen pitämistä, määrärahaseurantaa sekä yhteydenpitoa kuntien edustajiin. Tehtäviin sisältyy oman työn ja työllisyyspalveluiden kehittämistä organisaation, yksikön ja lähijohtajan kanssa. Tehtävä voi sisältää myös työnantajien muutosturvatehtäviä riippuen valittavan henkilön kokemuksesta. Tehtävässä tarvitaan hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä työllisyysalueen palvelutarjonnan tuntemusta. Tehtävä edellyttää tavoitteellista työotetta ja asiakasta arvostavaa asennetta. Tehtävään sisältyy ongelmanratkaisua, joka edellyttää erityisosaamisen pohjalta tapahtuvaa tiedon soveltamista tapauskohtaisesti. Työn perusluonne on hyvin itsenäinen ja siten edellyttää oman työn organisointia, ajanhallintaa sekä paineensietokykyä. Odotamme sinulta ajantasaista työkokemusta työvoimapalveluista työtä ohjaavan lainsäädännön tuntemusta hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja kehittämismyönteisyyttä työn kannalta riittävän hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista itsenäistä työotetta Palkka on 3 331,25 €/kk. Tasopalkan lisäksi voidaan maksaa työkokemuksen perusteella KVTES:n mukaista työkokemuslisää enintään 8 %. Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto. Virka täytetään kuuden (6) kuukauden koeajalla. Tehtävään valittavan henkilön on esitettävä todistus terveydentilaa koskevasta selvityksestä (KVhL 7 §). Arvostamme muutoskyvykkyyttä sekä paineensietokykyä tavoite- ja kehittämisorientoitunutta työotetta hyviä tiedonhakutaitoja sekä hyvää tietoteknistä osaamista Tarjoamme monipuolisen ja mielenkiintoisen työnkuvan mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja vaikuttaa työllisyyspalveluiden kehittämiseen osaavan ja kehittämismyönteisen tiimin tueksesi Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.