Asiantuntija, taloudelliset tuet
Työllisyyspalveluiden taloudellisia tukia ovat palkkatuki, 55 vuotta täyttäneiden työllistämistuki, starttiraha, harkinnanvaraiset kulukorvaukset, työolosuhteiden järjestelytuki, työllistämisen kuntalisä sekä nuorten työllistymisseteli. Asiantuntijan tehtäviä ovat taloudellisiin tukiin liittyvien maksatushakemusten käsittely, täydennyspyynnöt, päätöksien valmistelu ja ratkaisu, maksatuksiin liittyvä neuvonta, asiakaspalvelu sekä verkostoyhteistyö. Tämän lisäksi työ voi sisältää mahdollisten uusien tukimuotojen kehittämistehtäviä. Tiimin tehtäviin kuuluu myös osaamisen ja palveluiden kokonaisuuden eli valmennus- ja koulutushankintoihin liittyviä laskutuksen maksatustehtäviä sekä monipuolisia raportointitehtäviä. Asiantuntijana ollaan vastuussa omien päätösten lainmukaisuudesta ja oikeellisuudesta. Työpaikan nimi ja osoite: Espoon työllisyyspalvelut, Komentajankatu 5 C, 02600 Espoo Työaika: 36h 15min/vko. Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Tehtävä on vakinainen 1.12.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Tämän rekrytoinnin haastattelujen suunnitellut ajat ovat viikolla 48. Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva korkeakoulututkinto. Tehtävässä edellytetään aiempaa työkokemusta maksatusten tehtävistä TAI työllisyyspalveluiden tehtävistä. Tehtävässä edellytetään myös ymmärrystä työvoimapalveluiden toiminnasta sekä tuntemusta työllisyyskentän taloudellisten tukien lainsäädännöstä ja sen soveltamisesta. Tehtävä edellyttää hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- sekä asiakaspalvelutaitoja. Tehtävässä katsotaan eduksi aikaisempi työkokemus YA-TE-järjestelmän, Dynasty-järjestelmän tai muiden päätöksentekojärjestelmien käytöstä. Tehtävässä katsotaan eduksi myös kiinnostus tukien kehittämistyöhön. Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi. Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/