Työhönvalmentaja

Työhönvalmentajan työtehtäviin kuuluu etsiä ja kartoittaa työpaikkoja, joihin maahanmuuttajataustaiset henkilöt voisivat työllistyä. Työhönvalmentaja tekee tiivistä yhteistyötä alueen yritysten kanssa ja luo verkostoja, joiden avulla asiakkaat työllistyvät. Työhönvalmentaja tukee maahanmuuttaneita asiakkaita työnhaussa ja auttaa heitä löytämään sopivia työpaikkoja. Lisäksi hän tukee maahanmuuttaneita sekä työnantajaa työsuhteen alkuvaiheessa. Työhönvalmentajalta vaaditaan monipuolista osaamista, joka yhdistää ohjaustaidot, työelämä- ja työmarkkinatuntemuksen sekä asiakaspalvelutaidot. Työ on itsenäistä ja vaatii oma-aloitteisuutta sekä aktiivista työotetta. Työhönvalmentajan tulee tietää alueen työmarkkinatilanne ja olla proaktiivisesti yhteydessä työnantajiin. Työhönvalmentajan tehtävä edellyttää ymmärrystä maahanmuuttajataustaisten henkilöiden työllistymisen haasteista ja mahdollisuuksista, sekä kykyä kohdata eri kulttuureista tulevia asiakkaita. Työhönvalmentajan tulee myös hahmottaa maahanmuuttaneiden palveluihin liittyvä kokonaisuus. Kokemus maahanmuuttajien kanssa tehdystä työstä ja eri kulttuuritaustojen ymmärtäminen katsotaan eduksi. Työhönvalmentajalta edellytetään hyvää suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Työhönvalmentajan kelpoisuusehto on soveltuva korkeakoulututkinto tai aiempi vastaava opistoasteinen tutkinto. Työaika on 38,25 h/vk. Tehtävässä sovelletaan neljän (4) kuukauden koeaikaa. Työhönvalmentajan työpiste on Karhulassa. Tutkinto- ja työtodistukset sekä CV pyydetään haastatteluun kutsutuilta. Haastattelut voidaan aloittaa hakuaikana. Tehtävää haetaan ensisijaisesti kirjautumalla sähköiseen rekrytointijärjestelmään. Apua hakemuksen jättämiseen saat numerosta 040 352 4737 (ma-pe klo 7-14). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen Kotkan kaupunki/Kirjaamo, PL 205, 48101 KOTKA.