Työhönvalmentaja

Pohjois- ja Itä-Lapin työllisyysalue/Sodankylän kunta on saanut osatoteuttajana JTF-rahoituksen Kasvua oppien -hankkeeseen, hanke toteutetaan yhteistyössä Lapin koulutuskeskus REDUn ja Lapin yliopiston kanssa. Sodankylän osahankkeen toteutusaika on 1.4.2026 - 31.3.2028. Haemme osaavaa ja motivoitunutta työhönvalmentajaa määräaikaiseen työsuhteeseen toteuttamaan hanketta työllisyysalueen osalta. Pohjois- ja Itä-Lapin työllisyysalue vastaa hankkeessa erityisesti asiakkaiden ohjauksen ja tuetun työkokeilujakson kehittämiseen ja toteutukseen liittyvistä tehtävistä. Työhönvalmentaja tukee asiakkaita, joilla on puutteellinen koulutustausta tai heikko työmarkkina-asema, ja ohjaa heitä kohti oppisopimuskoulutusta ja työllistymistä yhdessä oppilaitosten asiantuntijoiden kanssa. Työhönvalmentajan tehtäviä ovat mm: - vastaa hankkeen toteutuksesta Sodankylän kunnan / työllisyysalueen osalta - osallistuu uraohjauksen toimintamallien kehittämiseen, suunnitteluun ja toteuttamiseen - kokoaa ja ylläpitää työkokeilupaikkapörssiä, johon kootaan työllisyysalueen kunnista avoimia työkokeilupaikkoja - kartoittaa ja etsii yhdessä asiakkaan kanssa sopivan työkokeilupaikan, tukee työkokeilun aloittamista ja työllistymistä - tukee ja neuvoo työnantajaa perehdytyksessä ja työkokeilun aikana - toteuttaa asiakkaiden yksilöohjausta ja mahdollisesti ryhmäohjauksia yksin ja yhdessä oppilaitosten työntekijöiden kanssa Työhönvalmentajan työ vaatii kykyä työnantaja- ja oppilaitosyhteistyöhön sekä osaamista asiakkaiden tukemiseen. Edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai soveltuvaa toisen asteen tutkintoa sekä aiempaa kokemusta työhönvalmennuksesta. Eduksi katsotaan kokemus EU-rahoitteisista hankkeista sekä ohjausalan koulutus. Työpisteesi on ensisijaisesti Sodankylässä tai muussa työllisyysalueen toimipisteessä. Työhön kuuluu matkustamista työllisyysalueen kahdeksan kunnan alueella (Inari, Kemijärvi, Pelkosenniemi, Posio, Salla, Savukoski, Sodankylä ja Utsjoki). Tehtävä edellyttää ajokorttia ja voimassa olevaa ajo-oikeutta sekä tarvittaessa oman auton käyttömahdollisuutta. Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän työllistämisen kehittämisen parissa. Tarjoamme mm. kattavat työterveyspalvelut ja ePassin työntekijöidemme työhyvinvoinnin tukemiseksi sekä joustavan etätyömahdollisuuden. Tehtävässä on 6 kuukauden koeaika. Hakemukset ensisijaisesti Kuntarekryn kautta. Järjestämme haastattelut pääsääntöisesti viikolla 18.