Junior Rekrytoija Academic Workille Tampereelle! (15 h/vko)
Tehtävänkuvaus Academic Work on johtava uran alkuvaiheen ammattilaisiin erikoistunut rekrytointi- ja henkilöstöpalvelukumppani Tämä osa-aikainen Junior Rekrytoijan rooli sopii erinomaisesti korkeakouluopintojen ohelle, jos viihdyt vastuullisessa ja nopeatempoisessa työympäristössä. Saat mahdollisuuden tehdä monipuolisesti erilaisia rekrytointitehtäviä, haastaa itseäsi ja kehittää taitojasi, sekä hoitaa myös järjestelmällisyyttä vaativia hallinnollisia tehtäviä. Rooli sisältää sekä rekrytointiprosessiin liittyviä tehtäviä että hallinnollista työtä. Junior rekrytoijana toimit konsultti- ja rekrytointipäälliköidemme oikeana kätenä. Tehtäviisi kuuluu sekä asiakasyritysten rekrytointiprosesseissa tukeminen, että konsulttipäälliköiden avustaminen työsuhdeasioissa. Painotus rekrytoinnin ja hallinnollisen työn osalta vaihtelee markkinatilanteen mukaan, joka tekee roolista hyvin monipuolisen. Työtehtävät Työpaikkailmoitusten kirjoittaminen ja julkaisu Työhakemusten läpikäynti ja hakijoiden seulonta Puhelinhaastattelut ja jatkohaastatteluihin kutsuminen Hallinnolliset tehtävät, kuten työsuhdeasioissa tukeminen, palkkahallinnon tehtävät, työtodistusten laatiminen sekä matkakulujen ja puhelinetuuksien käsittely Potentiaalisten hakijoiden etsiminen ja kontaktointi eri kanavista Kehittyessäsi myös henkilökohtaisten haastattelujen pitäminen ja B2B-asiakasrajapinnassa toimiminen Etsimme Kiinnostusta rekrytointia sekä hallinnollisia työtehtäviä kohtaan Rohkeutta heittäytyä uusiin tilanteisiinja tehdä myös itsenäisiä päätöksiä nopeallakin aikataululla Joustavuutta ja mukautumiskykyä toimia vaihtelevissa tehtävissä Itsenäistä ja vastuuntuntoista työskentelytapaa Kunnianhimoa ja halua kehittyä Tehokasta ja järjestelmällistä otetta työntekoon Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, sekä suullisesti että kirjallisesti Olet esimerkiksi alku- tai keskivaiheen korkeakouluopiskelija, jolla on mahdollisuus työskennellä toimistolla 2-3 päivänä viikossa, erityisesti kuunvaihteissa ja puolivälissä palkkahallinnollisista syistä Valmius työskennellä ensimmäiset kuusi kuukautta Espoon toimistolla, minkä jälkeen siirrytään hybridityömalliin, jossa noin puolet työajasta tehdään toimistolla. Kykyä ja halua sitoutua lomatuurauksiin: kesälomakaudella (juhannuksesta elokuun loppuun) työskentely tapahtuu täysipäiväisesti, ja toivomme myös valmiutta tuurata joululoma-aikana Kokemus toimisto- ja asiakaspalvelutehtävistä, sekä määräaikoja sisältävistä työtehtävistä katsotaan eduksi. Lisätietoja: Aloitus: Mahdollisimman pian Työmäärä: 2-3 työpäivää/ vko ma–pe, klo 8–17 välillä. Sopimus: Vakituinen, osa-aikainen Sijainti: Keilaranta, Espoo. Työsuhteen ensimmäisten kuuden kuukauden ajan työskentely tapahtuu täysipäiväisesti toimistolla. Tämän jälkeen siirrytään hybridityömalliin, jossa työajasta noin puolet tehdään toimistolla. Palkka: Tuntipalkka 15€/h. Mikäli sinulla on jo aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä, olemme valmiita keskustelemaan palkasta osaamisesi ja kokemuksesi perusteella. Yhteydenotot ja kysymykset: Rekrytointiprosessimme Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut heti sopivien henkilöiden löydyttyä! Prosessi alkaa rekrytointitesteillä, jotka saat sähköpostiisi. Testejä seuraa lyhyt Google Meets-haastattelu sekä henkilökohtainen haastattelu toimistollamme. Tehtävät täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Mikäli sinulla herää kysymyksiä hakuprosessiin liittyen, voit lähettää sähköpostia osoitteeseen. Huomioithan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia.