Junior Rekrytoija Academic Workille Tampereelle! (15 h/vko)
Tehtävänkuvaus
Academic Work on johtava uran alkuvaiheen ammattilaisiin erikoistunut rekrytointi- ja henkilöstöpalvelukumppani Tämä osa-aikainen Junior Rekrytoijan rooli sopii erinomaisesti korkeakouluopintojen ohelle, jos viihdyt vastuullisessa ja nopeatempoisessa työympäristössä. Saat mahdollisuuden tehdä monipuolisesti erilaisia rekrytointitehtäviä, haastaa itseäsi ja kehittää taitojasi, sekä hoitaa myös järjestelmällisyyttä vaativia hallinnollisia tehtäviä.
Rooli sisältää sekä rekrytointiprosessiin liittyviä tehtäviä että hallinnollista työtä. Junior rekrytoijana toimit konsultti- ja rekrytointipäälliköidemme oikeana kätenä. Tehtäviisi kuuluu sekä asiakasyritysten rekrytointiprosesseissa tukeminen, että konsulttipäälliköiden avustaminen työsuhdeasioissa. Painotus rekrytoinnin ja hallinnollisen työn osalta vaihtelee markkinatilanteen mukaan, joka tekee roolista hyvin monipuolisen.
Työtehtävät
Työpaikkailmoitusten kirjoittaminen ja julkaisu
Työhakemusten läpikäynti ja hakijoiden seulonta
Puhelinhaastattelut ja jatkohaastatteluihin kutsuminen
Hallinnolliset tehtävät, kuten työsuhdeasioissa tukeminen, palkkahallinnon tehtävät, työtodistusten laatiminen sekä matkakulujen ja puhelinetuuksien käsittely
Potentiaalisten hakijoiden etsiminen ja kontaktointi eri kanavista
Kehittyessäsi myös henkilökohtaisten haastattelujen pitäminen ja B2B-asiakasrajapinnassa toimiminen
Etsimme
Kiinnostusta rekrytointia sekä hallinnollisia työtehtäviä kohtaan
Rohkeutta heittäytyä uusiin tilanteisiinja tehdä myös itsenäisiä päätöksiä nopeallakin aikataululla
Joustavuutta ja mukautumiskykyä toimia vaihtelevissa tehtävissä
Itsenäistä ja vastuuntuntoista työskentelytapaa
Kunnianhimoa ja halua kehittyä
Tehokasta ja järjestelmällistä otetta työntekoon
Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, sekä suullisesti että kirjallisesti
Olet esimerkiksi alku- tai keskivaiheen korkeakouluopiskelija, jolla on mahdollisuus työskennellä toimistolla 2-3 päivänä viikossa, erityisesti kuunvaihteissa ja puolivälissä palkkahallinnollisista syistä
Valmius työskennellä ensimmäiset kuusi kuukautta Espoon toimistolla, minkä jälkeen siirrytään hybridityömalliin, jossa noin puolet työajasta tehdään toimistolla.
Kykyä ja halua sitoutua lomatuurauksiin: kesälomakaudella (juhannuksesta elokuun loppuun) työskentely tapahtuu täysipäiväisesti, ja toivomme myös valmiutta tuurata joululoma-aikana
Kokemus toimisto- ja asiakaspalvelutehtävistä, sekä määräaikoja sisältävistä työtehtävistä katsotaan eduksi.
Lisätietoja:
Aloitus: Mahdollisimman pian
Työmäärä: 2-3 työpäivää/ vko ma–pe, klo 8–17 välillä.
Sopimus: Vakituinen, osa-aikainen
Sijainti: Keilaranta, Espoo. Työsuhteen ensimmäisten kuuden kuukauden ajan työskentely tapahtuu täysipäiväisesti toimistolla. Tämän jälkeen siirrytään hybridityömalliin, jossa työajasta noin puolet tehdään toimistolla.
Palkka: Tuntipalkka 15€/h. Mikäli sinulla on jo aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä, olemme valmiita keskustelemaan palkasta osaamisesi ja kokemuksesi perusteella.
Yhteydenotot ja kysymykset:
Rekrytointiprosessimme
Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut heti sopivien henkilöiden löydyttyä! Prosessi alkaa rekrytointitesteillä, jotka saat sähköpostiisi. Testejä seuraa lyhyt Google Meets-haastattelu sekä henkilökohtainen haastattelu toimistollamme. Tehtävät täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Mikäli sinulla herää kysymyksiä hakuprosessiin liittyen, voit lähettää sähköpostia osoitteeseen. Huomioithan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia.