Pflegefachkraft für einen familiären Seniorenresidenz (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Pflegefachkraft für einen familiären Seniorenresidenz (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Arbeitsbedingungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.
• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AVR sowie ein zusätzlicher Bonus von 1200 €.
• Übernahme der Kosten für die Kinderbetreuung.
• Bewerbung telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über das Bewerbungsformular.

Aufgaben

• Gestaltung einer menschenzentrierten Pflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
• Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung.
• Dokumentation und Evaluierung der Pflegemaßnahmen zur Gewährleistung von Effizienz und Zielorientierung.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards.
• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kunden mit lösungsorientiertem Ansatz.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern.

Wünschenswert

• Bewerber aller Altersgruppen, Berufseinsteiger und Rückkehrer sind willkommen.

Leistungen

• Umfangreicher Gestaltungsspielraum für persönliche und fachliche Fortbildungsangebote.
• Vielfältiges Aufgabenspektrum mit umfassender Unterstützung durch das Team.
• Optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Strukturierte Einarbeitung.
• Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung.