stellvertretende Pflegedienstleitung für die stationäre Altenpflege (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

stellvertretende Pflegedienstleitung für die stationäre Altenpflege (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Arbeitsbedingungen

• Bewerbung telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über das Bewerbungsformular.

Aufgaben

• Übernahme von Aufgaben in der Organisation und Führung als verlässliche Unterstützung der Pflegedienstleitung.
• Sicherstellung einer hochwertigen Pflege sowie Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden.
• Mitwirkung an der Dienstplanung, Einarbeitung neuer Kolleg*innen und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zur Teamstabilität.
• Umsichtiges und verantwortungsvolles Handeln in Vertretung der Pflegedienstleitung.
• Einbringen von Ideen und Verbesserungspotenzialen zur Impulse in bestehende Prozesse.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.

Leistungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Leistungsorientierte Vergütung mit ansprechendem Prämien- und Zulagensystem.
• Betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfassendes Vorsorgeangebot.
• Strukturierte Einarbeitung mit fachlicher und persönlicher Unterstützung.
• Vielfältige Gestaltungsspielräume im neuen Aufgabenbereich.
• Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Attraktiver Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung.
• Arbeit in einem engagierten und hochmotivierten Team.