Total Quality Manager bei einem zukunftsorientierten Träger (m/w/d) (Heimleiter/in)

Total Quality Manager bei einem zukunftsorientierten Träger (m/w/d) (Heimleiter/in)

Arbeitsbedingungen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team.
• Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und einem Bonus (13. Gehalt).
• Bewerbung telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über das Bewerbungsformular.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und dem zentralen Qualitätsmanagement.
• Eigenständiger Austausch mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen.
• Ganzheitliche Analyse der Region hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Qualität inklusive Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Umsetzung von Qualitätsstandards nach internen und externen Vorgaben.
• Eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung von Audits.
• Ansprechpartner für Behörden und Begleitung behördlicher Prozesse.
• Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Stellen- und Wirtschaftsplänen.

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Einrichtungsleitung oder Pflegedienstleitung.
• Ausgeprägte Führungs-, Management- und Sozialkompetenzen.
• Verbindliches, kundenorientiertes Auftreten mit Empathie.
• Reisebereitschaft.
• Starke Dokumentations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen.

Wünschenswert

• Idealerweise abgeschlossenes Studium in Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement (kein Muss).

Leistungen

• 30 Tage Urlaub.
• Firmenfahrzeug und -handy, auch für private Zwecke nutzbar (1%-Regelung).
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
• Erfahrung in Beratung und Schulung.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Home-Office.
• Mitarbeitervergünstigungen wie JobRad, Zuschüsse für Fitnessstudios sowie besondere Aktionen.
• Vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzlich finanzierte Absicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget.