Pflegefachkraft für einen Seniorenresidenz (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Pflegefachkraft für einen Seniorenresidenz (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Arbeitsbedingungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR plus 1200€ Bonus.
• Übernahme von Kinderbetreuungskosten.
• Bewerbung telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über das Bewerbungsformular.

Aufgaben

• Gestaltung einer Pflege, die sich auf die individuellen Bedürfnisse der Menschen konzentriert.
• Planung und Koordination des Pflegeprozesses zur Gewährleistung einer optimalen Versorgung.
• Dokumentation und Analyse der Pflegemaßnahmen.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards.
• Erster Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kunden mit lösungsorientierter Beratung.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern.

Wünschenswert

• Bewerber aller Altersgruppen, Berufseinsteiger und Rückkehrer sind willkommen.

Leistungen

• Großer Gestaltungsspielraum für persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Vielfältiges Aufgabengebiet und volle Unterstützung durch das Team.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Strukturierte Einarbeitung.
• Unterstützung der individuellen Karriereplanung.