Ben jij klaar voor een rol met echte impact? In deze veelzijdige functie word jij het kloppende hart van HR, preventie én kwaliteitsbeheer binnen een groeiende organisatie met een mensgerichte, no-nonsense cultuur. Je werkt nauw samen met het management en krijgt veel autonomie om veiligheid te bewaken en medewerkers te ondersteunen. Een ideale kans voor een ambitieuze professional die wil groeien in zowel soft als hard HR én preventie. Jobomschrijving In deze allround functie zorg jij voor een vlotte werking van HR, preventie én auditopvolging. Je: beheert en actualiseert personeelsadministratie en zorgt voor de voorbereiding van payroll stelt contracten, attesten en documenten op ondersteunt de rekrutering en onboarding van nieuwe collega’s beantwoordt HR-vragen van medewerkers en bent hun eerste aanspreekpunt waakt over naleving van de welzijns- en veiligheidswetgeving volgt arbeidsongevallen, keuringen en wettelijke controles op beheert badges, toegangsrechten, werkkledij en beschermingsmiddelen onderhoudt het ISO 9001-kwaliteitsmanagementsysteem en bereidt audits voor werkt nauw samen met directie en externe partners voor opleidingen, compliance en administratieve processen Must haves Minstens een eerste relevante ervaring in HR, preventie of een gelijkaardige rol Je spreekt vloeiend Nederlands, met een goede kennis van Frans Sterk in organisatie, planning en nauwkeurigheid Zelfstandig en hands-on: jij ziet werk en neemt initiatief Uitstekende communicatieve vaardigheden Vlot met IT-tools (Office, HR-software) Bereid om engagement te tonen bij avondvergaderingen indien nodig Nice to haves Certificaat Preventieadviseur Niveau 3 (of bereid om dit te behalen) Basiskennis van ISO 9001 Kennis van Engels Affiniteit met techniek, automotive of logistieke omgevingen