Die HWS in Halle (Saale) sucht einen Ver- und Entsorger Abwasser (m/w/d) im Bereich Kläranlagen. Zu Deinen Aufgaben gehören: • Bedienung und Kontrolle der Anlagen im Verantwortungsbereich, • Wartung, Pflege, Instandhaltung, Instandsetzung und Reparatur der maschinentechnischen Anlagenteile im Verantwortungsbereich nach Auftragserteilung durch den unmittelbaren Vorgesetzten, • Pflege der Außenanlagen sowie der baulichen Anlagen nach Standorten, • Aneignung und Kenntnisnahme der speziellen Wartungs- und Bedienungsvorschriften der vorhandenen Anlagen, Maschinen und Geräte entsprechend der zur Verfügung stehenden Dokumentation, • Einhaltung der Arbeits-, Unfall- und Brandschutzvorschriften, • Durchführung von Arbeiten an computergestützten Arbeitsplätzen, • Führung von Betriebsfahrzeugen, • Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit in Schichten (versetzte Tagschicht von Montag bis Freitag). Was Du mitbringen solltest: • abgeschlossene technische Berufsausbildung, • im o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert, • Kenntnisse der notwendigen Arbeitsschutzbestimmungen, Unfallverhütungsvorschriften, Straßenverkehrsbestimmungen, betrieblicher Bestimmungen und Regelungen sowie technologische und verfahrenstechnische Kenntnisse über den Betrieb von Kläranlagen, • grundlegendes Wissen im Bereich der Abwasserbehandlung (Klärwärter-Grundkurs (z. B. DWA) wünschenswert), • Führerschein der Klassen B. Wir bieten Dir folgende Leistungen: • unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, • attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie Zuschläge/Zulagen und betriebliche Altersvorsorge, • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich, • 30 Tage Urlaub, • modernes Arbeitsequipment, • Jobticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing, • Bezuschussung der KFZ-Versicherung, • betriebliche Gruppenunfallversicherung, • Essensversorgung in der Kantine inkl. Bezuschussung sowie Wasserspender in den Betriebsstätten, • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze am Standort, • betriebliche Gruppenunfallversicherung, • umfangreiche Leistungen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements, • betriebliches Eingliederungsmanagement, • Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits), • umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching (awo lifebalance), • Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, • engagierten Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert.