Tiimiesihenkilö, Kaarelan nuorisotyöyksikkö
Etsimme Helsingin nuorisopalveluihin Kaarelan alueen nuorisotyön yksikköön päällikköä, joka haluaa kehittää laadukasta ja yhdenvertaista nuorisotyötä yhdessä osaavan henkilöstön kanssa. Mitä päällikkönä teet? Johdat Kaarelan alueen nuorisotyötä ja henkilöstöä yhdessä kahden tiimiesihenkilön kanssa. Toimintasi kattaa monipuolisen alueen Pitäjänmäestä Kannelmäkeen, Malminkartanoon, Hakuninmaalle ja Kuninkaantammeen. Alueellisen nuorisotyön erityispiirteitä ovat: liikunnalliset ja kulttuuriset harrastustoiminnot, pelitoiminta ja nuorten toimijuuden ja osallisuuden vahvistaminen. Lisäksi yksiköstä käsin johdetaan nuorisopalvelujen kaupunkitasoisen liikunta- ja tanssitoiminnan kehittämistä. Kuka sopii tehtävään? Etsimme kokenutta nuorisotyön ja johtamisen ammattilaista, joka: - pitää henkilöstön osaamisen, työhyvinvoinnin ja työn ilon vahvistamista keskeisenä tehtävänään - työskentelee tavoitteellisesti ja sujuvasti erilaisten verkostojen kanssa - osaa johtaa tarveperustaisesti ja nuorten elinolot huomioiden. Nuorisopalveluiden visiomme Koko Helsinki on nuorille kiva paikka innostaa sinua ja haluat olla mukana tekemässä siitä totta. Arjen toimivat rutiinit, hyvä viestintä sekä talouden hallinta tukevat sinua aktiivisessa kehittämistyössä ja nuorten tarpeiden huomioimisessa. Tehtävän vaatimuksena on korkeakoulututkinto. Edellytämme sinulta kokemusta nuorisotyöstä ja näyttöjä onnistuneesta esihenkilötyöstä. Arvostamme lisäksi kehittämisorientoitunutta työotetta, strategista ajattelua ja kykyä innostaa muita. Vastuusi yksikön päällikkönä: Vastaat siitä, että alueen nuorisotyö toteutuu nuorisotyön perussuunnitelman ja sen periaatteiden mukaisesti. Johdat kokonaisuuksia, teet päätöksiä ja varmistat, että nuorisotyön laatu, turvallisuus ja saavutettavuus kehittyvät pitkäjänteisesti. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen työn. Käytössäsi ovat myös kaupungin kattavat työsuhde-edut ja koulutus- sekä kehittymismahdollisuudet. Kaupunki tarjoaa muun muassa vapaa-ajan etuja, kuten runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Työ alkaa mahdollisimman pian, sopimuksen mukaan. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.