Youth worker

Tiimiesihenkilö, Kaarelan nuorisotyöyksikkö

Helsingin kaupunki
Finland
Full-time
Direct hire
Date: 3/2/2026
Contact Employer

Tule meille töihin tiimiesihenkilöksi nuorisotyöhön! Haemme Kaarelan nuorisotyöyksikköön tiimiesihenkilöä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 2.3.2026 alkaen. Tiimiesihenkilönä johdat alueellista nuorisotiimiä, yhdessä nuorisotyöyksikön päällikön kanssa. Kaarelan nuorisotiimiin kuuluvat Kannelmäen nuorisotalo, Pitäjänmäen nuorisotalo ja Malminkartanon nuorisotalo. Vastuullasi on nuorisotiimin arjen sujuvuus, toiminnan suunnittelu ja kehittäminen. Tehtävässä tarvitset kykyä toimia sujuvasti muuttuvissa tilanteissa, säilyttäen selkeät linjat ja tavoitteet työyhteisön ja nuorten tukemisessa. Tässä työssä pääset osallistumaan monipuolisiin työnjohdollisiin tehtäviin tiimisi lähiesihenkilönä. Tehtäviisi kuuluu tiimin lähiesihenkilönä toimiminen, tiimin toiminnasta vastaaminen sekä toiminnan kehittämiseen osallistuminen. Lisäksi tehtävään kuuluu tiimin turvallisuuden johtamista sekä asiakastyötä. Toimit lisäksi yksikön päällikön sijaisena erikseen määritellyllä tavalla. Tehtävä sisältää myös ilta- ja viikonlopputyötä. Tehtävän vaatimuksena on korkeakoulututkinto sekä aiempi kokemus nuorisotyöstä ja kehittämisestä. Eduksi katsomme käytännössä hankitun osaamisen johtamisesta, talouden hallinnasta ja työvuorojen suunnittelusta. Lisäksi arvostamme rohkeutta ja avoimuutta ottaa vastuuta sekä kehittää toimintaa yhdessä tiimin kanssa. Innostus ja linjakkuus työtehtävien hoidossa ovat tärkeitä, samoin kuin aktiivinen ote tämän päivän johtamiskulttuuriin. Odotamme sinulta itsenäistä työotetta ja hyviä yhteistyötaitoja. Tarjoamme sinulle monipuolisen työn viihtyisässä ympäristössä ja mukavassa porukassa. Työlläsi on yhteiskunnallista merkitystä ja palkitsemme mielellämme hyvistä työsuorituksista. Helsingin kaupungin työntekijänä saat erilaisia henkilöstöetuja, kuten Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun, työmatkalippuedun sekä henkilöstöliikunnan tarjonnan. Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Translated