Tiimiesihenkilö, Kaarelan nuorisotyöyksikkö
Etsimme Kaarelan nuorisotiimiin kahta innostunutta nuoriso-ohjaajaa määräaikaisiin työsuhteisiin. Tarjolla on kaksi erilaista tehtävää: toinen tehtävä painottuu yhteisölähtöiseen työhön ajalla 26.1.2026-31.12.2026 ja toinen alueellisten ilmiöiden parissa työskentelyyn ajalla 26.1.2026-31.12.2027. Kaarelan nuorisotiimiin kuuluu Kannelmäen, Malminkartanon ja Pitäjänmäen nuorisotalot. Nuoriso-ohjaajana tehtävänäsi on innostaa nuoria vaikuttamaan asioihin, jotka ovat heille tärkeitä sekä vahvistaa nuorten osallisuuden kokemusta. Näissä työtehtävissä ensisijaiset työpisteet ovat Malminkartanon ja Pitäjänmäen nuorisotalot, mutta teet työtä myös yksikön muissa toimipisteissä. Näissä tehtävissä ohjaat nuoria nuorisotalon avoimissa illoissa, pienryhmissä ja yksilötyössä. Nuoriso-ohjaajana mahdollistat nuorille turvallisia kokemuksia ryhmässä toimimisesta ohjaamalla nuoria olemassa oleviin toimintoihin, sekä järjestämällä nuorten tarpeisiin ja toiveisiin sopivaa toimintaa. Tuotat ja käytät tietoa alueen nuorista ja heidän tarpeistaan ja kokemuksistaan. Edistät tietoperustaisesti verkostojen kautta nuorten hyvinvointia alueella. Viestit toiminnasta monikanavaisesti ja yhdessä nuorten kanssa. Rakennat ja ylläpidät nuorisotyön myönteistä ja luottamuksellista suhdetta nuorten perheisiin. Edistät yhdenvertaisuutta, ihmisoikeuksien toteutumista sekä kestävää kehitystä toiminnassamme. Olet oikea henkilö tehtävään, mikäli - nautit ja innostut nuorten kanssa työskentelystä - haluat työskennellä aktiivisesti nuoruuden puolella ja osaat toimia niin nuorisotaloyhteisöissä, kuin nuorten perheiden ja lähiyhteisöjen kanssa - motivoidut siitä, että pääset luomaan jotakin uutta yhdessä muiden kanssa - toimit suunnitelmallisesti, mutta uskallat kokeilla, innostua ja heittäytyä hetkeen - sinulla on jo kokemusta nuorisotyöstä ja vapaa-ajan toimintojen ohjaamisesta sekä toimintojen kehittämisestä. Tehtävien kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi yhteisöpedagogi tai sosionomi (AMK). Tehtävissä menestyminen edellyttää kokemusta nuorisotyöstä sekä oman työn johtamisen taitoja. Työkielemme on suomi, mutta luemme eduksesi muun kielitaidon. Lisäksi luemme eduksesi kokemuksen yhteisölähtöisestä työstä ja osallistavien työmenetelmien hallinnan. Työskentelemme nuorten kanssa vapaa-ajalla, eli työ on ilta- ja viikonlopputyötä. Tarjoamme paljon työtä, jolla on merkitys sekä vilkkaan työympäristön ja osaavan, monimuotoisen työyhteisön. Käytössäsi ovat myös kaupungin kattavat työsuhde-edut ja koulutus- sekä kehittymismahdollisuudet. Kaupunki tarjoaa muun muassa vapaa-ajan etuja, kuten runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee tarvittaessa toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus. Rekrytoinnin aikataulu: Ensimmäinen haastattelukierros järjestetään videohaastatteluna. Yksilöhaastattelut pidetään viikolla 3-4. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.