Palveluyksikön päällikkö, Vammaispalvelujen päivätoimintakeskus

Haemme vakinaiseen virkaan Palveluyksikön päällikköä, perustamaan ja johtamaan Vammaispalvelujen päivätoimintakeskusta Helsingin Pikku Huopalahteen. Toimintakeskus tarjoaa vahvaa psyykkistä tukea suomen- ja ruotsinkielisille vammaispalvelujen asiakkaille. Yksikön toiminnan keskiössä on asiakkaiden taitojen harjaannuttaminen yhteiskuntaan osallistumista varten, yksilölliset tuen tarpeet huomioiden. Tehtäväsi sisältää: henkilöstön rekrytoinnin, perehdytyksen ja koulutuksen suunnittelun ja toteutuksen yksikön toiminnan käynnistämiseen liittyvän suunnittelun ja toimeenpanon yksikön toiminnan, henkilöstöjohtamisen ja talouden kokonaisvastuun toiminnan kehittämisen ja lakisääteisten erityishuollon tehtävien huomioimisen toimialan strategisten linjausten mukaisesti. Odotamme sinulta: valmentavaa, motivoivaa ja positiivista johtamisotetta kykyä tehdä jatkuvaa monialaista yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa vahvoja vuorovaikutus-, ongelmanratkaisu- ja viestintätaitoja, itseohjautuvuutta ja paineensietokykyä kehittämismyönteistä ja ratkaisukeskeistä työ-otetta Tehtävässäsi sinua tukee oma esihenkilösi sekä sitoutunut, erityisen vaativien vammaispalvelujen päällikkötiimi. Meillä on vahva kollegiaalinen yhdessä tekemisen työkulttuuri. Syksyn 2025 Fiilari henkilöstökyselyssä vastanneista 91 % kokee, että työllä on merkitystä. Vastanneista 89 % tietää, mitä häneltä työssä odotetaan ja 86 % kokee, että esihenkilö antaa työyhteisön jäsenille riittävästi vapautta ja vastuuta tehtävien suorittamisessa. Helsingissä johtamista ohjaavat neljä kulmakiveä: näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky. Uskomme johtamiseen, joka yhdistää innostavuuden, osallistavuuden ja läpinäkyvyyden sekä tavoitteellisen toiminnan ja selkeän suunnan. Toimintamme rakentuu yhteisöohjautuvuudelle. Uskomme, että parhaat ratkaisut syntyvät, kun asiantuntijat voivat vaikuttaa ja kehittää yhdessä. Esihenkilönä tuet tätä kulttuuria ja varmistat, että jokaisella on mahdollisuus tehdä työnsä hyvin. Kelpoisuusehdot: Sosiaali- ja terveysalan alempi korkeakoulututkintoa kuten sosionomi AMK tai sairaanhoitaja. Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Lisäksi edellytämme: Riittävää ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa kaksikielisen työyhteisön johtamiseen. Luemme eduksi: Kokemusta kehitysvamma-alalta ja vaativan tuen vammaispalvelujen johtamisesta Sosiaali- ja terveysalan lähiesihenkilötyön ja/tai johtamiskoulutusta Ymmärrystä sosiaali- ja terveysalan toimintaympäristöstä sekä ajantasaisesta lainsäädännöstä Apotti osaamisen AVEKKI koulutuksen tai kouluttaja koulutuksen