Yksikönjohtaja sijaisuuteen, Esperi Hoivakoti Sarahovi
Hoitokoti Peltola Oy on yksityinen perheyritys, joka on toiminut Turussa jo yli 60 vuoden ajan. Vasaramäen yksikkömme tarjoaa laadukasta yhteisöllistä asumista ja tuettua asumista aikuisille mielenterveyskuntoutujille. Asukaslähtöiset arvomme "luotan, kunnioitan, innostun" ohjaavat yksikkömme kaikkea toimintaa. Olemme savuton työpaikka. Tällä hetkellä kuntouttaviin asumispalveluihimme on sijoitettuna yli 60 asukasta. Moniammatilliseen työyhteisöömme kuuluu lähihoitajia, sairaanhoitajia, toimintaterapeutti, mielenterveyshoitaja/jalkahoitaja, kuntohoitaja, keittiöhenkilökuntaa, siistijä, laitoshuoltaja ja kiinteistyöntekijöitä. Yksikön johtajana vastaat kokonaisvaltaisesti Vasaramäen yksikön toiminnasta, henkilöstön johtamisesta ja palveluiden laadusta. Esihenkilötiimiisi kuuluu kaksi tiimivastaavaa, jotka toimivat lähiesihenkilöinä yksikön työntekijöille. Yrityksen strategista johtamista valvoo ja toteuttaa Peltolan johtoryhmä, johon myös Vasaramäen yksikön johtaja kuuluu. Johtoryhmä koostuu toimitusjohtajasta, palvelujohtajasta (joka toimii yksikön johtajien esihenkilönä) sekä kolmesta yksikön johtajasta. Johtoryhmä kokoontuu kuukausittain, yksikön johtajien tiimi palveluyksikön johdolla kokoontuu viikoittain. Omiin työtehtäviinsä perehtymisessä uutta yksikön johtajaa tukevat ja auttavat sekä johtoryhmä, tiimivastaavat että koko Vasaramäen henkilöstö. Toimenkuva: - Kokonaisvaltainen vastuu yksikön toiminnasta - Henkilöstöjohtaminen ja osaamisen kehittäminen - Yksikön toiminnan suunnittelu, seuranta ja kehittäminen - Työvuorosuunnittelu - Talouden ja resurssien hallinta - Yhteistyö asiakkaiden, omaisten, viranomaisten ja muiden sidosryhmien kanssa - Laadunvarmistus ja palveluiden kehittäminen vastaamaan asiakkaiden tarpeita Edellytämme hakijoilta soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. sosiaali- ja terveysala) sekä kokemusta esihenkilötyöstä ja mielenterveyskuntoutujien asumispalveluista. Tarjoamme vastuullisen ja merkityksellisen työn, jossa pääset vaikuttamaan asiakkaiden arkeen ja hyvinvointiin sekä henkilöstön osaamisen ja työhyvinvoinnin tukemiseen. Henkilöstöetuudet: - Ruokaetu joko rahana tai työpaikkaruokailuna (100€/kk) - E-passi 100€ - Esihenkilöillä etätyömahdollisuus - Tyhy- ja kehittämispäivät puolivuosittain Voit tutustua yksikkömme arkeen: https://peltola.care/ Facebook: Hoitokoti Peltola Oy Instagram: hoitokotipeltola Mikäli kiinnostuit työpaikasta, lähetä avoin hakemus ja CV palvelujohtaja Riikka Takalalle sähköpostitse osoitteeseen re. Haastatteluja järjestetään vuonna 2025 viikolla 51 ja vuonna 2026 viikoilla 1 ja 2. Teemme valinnan heti sopivan henkilön löydyttyä.