Yksikönjohtaja, Esperi Hoivakoti Torpankukka
Hei sosiaali- ja terveysalan osaaja! Nautitko itsenäisestä ja monipuolisesta työnkuvasta? Onko ikäihmisten hyvinvoinnin tukeminen ja esihenkilönä toimiminen sinun juttusi? Haemme nyt Laukaassa sijaitsevaan Hoivakoti Sarahoviin kehitysmyönteistä yksikönjohtajaa määräaikaiseen työsuhteeseen 1.3.–31.10.2026 tai jatkuen sopimuksen mukaan pidempään. Lue lisää alta ja hae mukaan rakentamaan kanssamme parasta työyhteisöä! Esperi Koti Sarahovi työpaikkana Esperi Hoivakoti Sarahovi tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista 55 ikääntyneelle asukkaalle ja yhteisöllistä asumista kuudelle asukkaalle Laukaassa. Sarahovissa eletään yhteisöllistä ja osallistavaa arkea – mielenkiintoiset vierailijat, musiikkiesitykset, tuolijumppahetket ja yhteiset juhlat tuovat iloa sekä asukkaiden että työntekijöiden päiviin. Toimintaa ohjaa suunniteltu viikko-ohjelma. Hoivakoti Sarahovi sijaitsee Laukaan keskustassa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Yksikönjohtajana pääset johtamaan noin kolmenkymmenen hengen työtiimiä, joka koostuu lähihoitajista, sairaanhoitajista sekä tukihenkilöstöstä. Haemme yksikönjohtajaa johtamaan kodin toimintaa kehittäen ja varmistaen, että asukkaillamme on mielekäs ja turvallinen koti. Voit tutustua Sarahoviin lisää [täältä](https://esperi.fi/ikaihmisten-palvelut/laukaa/esperi-hoivakoti-sarahovi-laukaa/). Keskeiset tehtäväsi yksikönjohtajana Toimintakenttäsi yksikönjohtajana on laaja; keskeisinä tehtävinäsi on muun muassa henkilöstöön ja heidän työsuhteisiin liittyvät tehtävät sekä tehtävät liittyen kodin talouteen, liiketoimintaan sekä myyntiin ja markkinointiin. Ennen kaikkea pääset omalla toiminnallasi vaikuttamaan siihen, miten asukkaitamme hoidetaan ja minkälainen työntekijäkokemus työntekijöillä on. Roolissasi tulet vastaamaan kodin toiminnasta kokonaisuudessaan, apunasi kodin ammattitaitoinen henkilöstö sekä iso joukko eri alojen asiantuntijoita. Toimit yksikön vastuuhenkilönä ja tiimisi esihenkilönä. Vastaat yksikön hallinnollisten tehtävien hoitamisesta (mm. työvuorosuunnittelu, palkka-asiat, rekrytointi, laskutukseen liittyvät toimenpiteet) sekä eri osa-alueiden kehittämisestä yhdessä tiimisi kanssa. Tehtävässä pääset aidosti kehittämään yksikön toimintaa ja luomaan uusia toimintatapoja. Tarvitset kykyä viestiä selkeästi, innostaa tiimiä ja rakentaa luottamusta. Toivomme, että johdat esimerkilläsi, elät todeksi Esperin arvot, kuuntelet ja tuet työntekijöitä, pidät työyhteisön ajan tasalla, huomioit onnistumiset ja ohjaat oppimaan virheistä. Odotamme sinulta kykyä jakaa vastuuta, toimia rehdisti, kohdata ilolla ja uudistaa rohkeasti. Työsuhteen tiedot Haemme yksikönjohtajaa määräaikaiseen työsuhteeseen 1.3.–31.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Työsuhde voi mahdollisesti jatkua myös pidempään. Tarkemmasta aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi! Palkka on sopimuspalkka, eli voit tuoda esille palkkatoiveesi hakemuksen jättämisen yhteydessä. Henkilöstöetuihimme kuuluu E-passin virike-etu, työmatkaetu sekä Cityshopparin alennukset. Työterveyshuollon järjestää Mehiläinen. Tehtävässä edellytämme - sosiaali- ja terveysalan AMK-tason pätevyys (esim. sairaanhoitaja, geronomi) - hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot sekä ratkaisukeskeinen ote työntekoon - vähintään 2 vuoden kokemusta esihenkilötyöstä - kokemusta ikäihmisten parissa tehtävästä työstä - organisointi- ja priorisointikykyä sekä kiinnostusta toimintatapojen luomiseen ja kehittämiseen - valmiutta esittää rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkua Miksi sinun kannattaisi tarttua tähän? Kehittämismyönteisyys. Pääset johtamaan ja kehittämään asukkaidemme hoivaa aidosti asukastamme ja henkilöstöämme kuunnellen. Sinulla on konkreettinen vaikutus siihen, mihin suuntaan yksikkö, työyhteisö ja hoivatyömme kehittyvät. Meillä onnistut. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen tehtävään ja tukenasi toimii oma esihenkilösi, kollegat, alkuun nimettävä kummisi sekä organisaation tukifunktiot (mm. HR Business Partner, rekrytointiasiantuntija, työvuorosuunnittelun asiantuntija, laatupäällikkö, palveluasiantuntija). Valtakunnallisuuden monet mahdollisuudet. Toimimme useimmilla Suomen paikkakunnista ja meillä työskentelee yli 7000 osaavaa ammattilaista. Teet ehkä itsenäistä työtä omassa yksikössäsi, mutta työkavereita sinulla löytyy monesta eri liiketoiminnasta ja monelta eri paikkakunnalta. Olet tärkeä osa kokonaisuutta. Näetkö itsesi jo osana Esperin esihenkilöporukkaa? Laita meille hakemuksesi ajantasaisen CV:n kera viimeistään 8.2.2026. Kerrothan myös palkkatoiveesi osana hakemusta. Kutsumme mahdollisesti hakijoita haastatteluun jo hakuajan puitteissa. Lisätietojen osalta voit olla yhteydessä tulevaan esihenkilöösi aluepäällikkö Johanna Wiik-Anttilaan p. 050 343 2088 (arkisin klo 9-12), sp.. Huomioithan, ettemme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Olisi ilo kohdata sinut! Esperi Hoivakoti Sarahovi Puhelin: [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/).