Yksikönpäällikkö, Esperi Hoitokoti Torkon talo
Hei sosiaali- ja terveysalan osaaja! Oletko hyvä johtamaan kokonaisuuksia ja kiinnostunut muutosjohtamisesta? Haluaisitko päästä vetämään Esperille siirtyneen yksikön toimintaa? Haemme nyt Helsingissä sijaitsevaan päihdekuntoutujien yksikköön yksikönpäällikköä vakituiseen työsuhteeseen. Lue tehtävästä lisää alta ja jätä hakemuksesi tähän mielenkiintoiseen sekä monipuoliseen tehtävään! Koti Tenholantie työpaikkana Koti Tenholantie on tukiasumisen yksikkö, joka tarjoaa kokonaisvaltaista sosiaali- ja palveluohjausta asunnottomille sekä päihdekuntoutujille Helsingissä. Tenholantie tarjoaa turvallisen ympäristön päihdekuntoutuksen jatkumona. Tavoitteena on tukea asiakkaita kohti itsenäistä arkea ja päihteetöntä elämää osana yhteiskuntaa. Toimiston avoimet ovet mahdollistavat matalan kynnyksen keskusteluavun ja viikoittaiset tukitapaamiset järjestetään asiakkaan tarpeiden mukaisesti. Tenholantiellä pääset toiminaan esihenkilönä kahdelle työntekijälle, joiden kanssa muodostatte työtiimin. Tenholantie sijaitsee Helsingin Ruskeasuolla, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Koti Tenholantie on siirtynyt osaksi Esperiä Medivida Hoiva Oy:n oston myötä vuoden 2026 alusta. Haemme yksikönpäällikköä johtamaan toimintaa ja yhdistämään nykyisiä toimivia käytäntöjä Esperin toimintamallien kanssa. Voit tutustua kodin kuulumisiin ja arkeen Instagramista [täältä](https://www.instagram.com/sinivida/)! Keskeiset tehtäväsi yksikönpäällikkönä Toimintakenttäsi yksikönpäällikkönä on laaja; keskeisinä tehtävinäsi on muun muassa työntekijöihin ja heidän työsuhteisiinsa liittyvät tehtävät sekä tehtävät liittyen kodin talouteen, liiketoimintaan sekä myyntiin ja markkinointiin. Ennen kaikkea pääset omalla toiminnallasi vaikuttamaan siihen, miten asiakkaitamme hoidetaan ja minkälainen työntekijäkokemus työntekijöillä on. Roolissasi tulet vastaamaan kodin toiminnasta kokonaisuudessaan, apunasi kodin työntekijät sekä Esperin tukiorganisaation eri alojen asiantuntijat. Tehtäväsi on toimia yksikön vastuuhenkilönä ja kahden työntekijäsi esihenkilönä. Vastaat yksikön kehittämisestä yhdessä pienen ja tehokkaan tiimisi kanssa sekä hallinnollisista tehtävistä, kuten työvuorosuunnittelusta, palkka-asioista, rekrytoinnista ja laskutuksesta. Lisäksi osallistut asiakastyöhön sovitun työajan mukaisesti. Yksikkö on vasta siirtynyt Esperille, minkä seurauksena rooli sisältää muutosjohtamista ja uusien toimintamallien jalkauttamista. Tarvitset kykyä viestiä selkeästi, innostaa tiimiä ja rakentaa luottamusta muutoksessa. Toivomme, että olet esimerkillinen johtaja, joka elää todeksi Esperin arvot, kuuntelee ja tukee työntekijöitä, pitää työyhteisön ajan tasalla, huomioi onnistumiset ja ohjaa oppimaan virheistä. Sinulta odotamme kykyä jakaa vastuuta, toimia rehdisti, kohdata ilolla ja uudistaa rohkeasti. Työsuhteen tiedot Tehtävä on vakituinen ja työ on päivätyötä arkisin. Aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi! Palkka on sopimuspalkka, eli voit tuoda esille palkkatoiveesi hakemuksen jättämisen yhteydessä. Henkilöstöetuihimme kuuluvat E-passin virike-etu, työmatkaetu sekä Cityshopparin alennukset. Työterveyshuollon järjestää Mehiläinen. Tehtävässä edellytämme - sosiaali- ja terveysalan AMK-tason pätevyys (esim. sairaanhoitaja, sosionomi). - vähintään 1 vuoden kokemus esihenkilötyöstä, aikaisempi kokemus esimerkiksi muutosjohtamisesta katsotaan eduksi. - vähintään 3 vuoden kokemus päihdekuntoutujien parissa tehtävästä työstä. - organisointi- ja priorisointikykyä sekä kiinnostusta toimintatapojen luomiseen ja kehittämiseen. - ratkaisukeskeinen ote työntekoon sekä hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot. Miksi sinun kannattaisi tarttua tähän tehtävään? Opit takuulla uutta. Työympäristönä Koti Tenholantie on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi, kehittää asiantuntijuuttasi sekä oman yksikkösi toimintaa. Meillä onnistut. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen tehtävään ja tukenasi toimii oma esihenkilösi, kollegat, alkuun nimettävä kummisi sekä organisaation tukifunktiot (mm. HR Business Partner, rekrytointiasiantuntija, työvuorosuunnittelun asiantuntija, laatupäällikkö, palveluasiantuntija). Valtakunnallisuuden monet mahdollisuudet. Toimimme useimmilla Suomen paikkakunnista ja meillä työskentelee yli 7000 osaavaa ammattilaista. Teet ehkä itsenäistä työtä omassa yksikössäsi, mutta kollegoita sinulla löytyy monesta eri liiketoiminnasta ja monelta eri paikkakunnalta. Olet tärkeä osa kokonaisuutta. Näetkö itsesi jo osana Esperin esihenkilöporukkaa? Laita meille hakemuksesi ajantasaisen CV:n kera viimeistään 10.2.2026. Kerro myös palkkatoiveesi osana hakemusta. Kutsumme mahdollisesti hakijoita haastatteluun jo hakuajan puitteissa. Lisätietojen osalta voit olla yhteydessä tulevaan esihenkilöön aluepäällikkö Kirsi Hynniseen, p. 050 526 0949, sp.. Olisi ilo kohdata sinut! Esperi Koti Tenholantie Sähköposti: [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/).