Referent (m/w/d) Forderungsmanagement (Betriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen und Controlling)
Für die Hauptverwaltung unseres Kunden im Pflegebereich mit Sitz in Berlin suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling zur Festanstellung. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und einer wertschätzenden Führungskultur. Sie erwartet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben: - Regelmäßiges Reporting inklusive Soll-/Ist-Vergleichen und Wirtschaftlichkeitsanalysen - Erstellung des jährlichen Budgets und der Mittelfristplanung - Konzeption, Ermittlung und Steuerung betriebs- und personalwirtschaftlicher Kennzahlen sowie Benchmarking - Systematische Weiterentwicklung der Controllingsysteme und -prozesse - Zentraler Ansprechpartner für Controlling-Fragen, Sonderaufgaben und Ad-hoc Analysen Sie bringen mit: - Ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder ein vergleichbarer Abschluss/Ausbildung sowie gute Kenntnisse der Abläufe im Finanz- und Rechnungswesen - Einschlägige Praxiserfahrung im Controlling, bevorzugt im Dienstleistungssektor - Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel sowie idealerweise SAP R/3, S/4 Hana - Führungskompetenz und Führungserfahrung, mind. eines kleineren Teams - Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Leistungsbereitschaft Unser Kunde bietet: - Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit - Verantwortungsvolle Einarbeitung - Ein modernes, expandierendes Unternehmen in zentraler Lage mit guten Verkehrsanbindungen - Zahlreiche Benefits bei über 600 Partnerunternehmen durch Mitarbeiterangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online als Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.