Referent (m/w/d) Forderungsmanagement (Betriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen und Controlling)
Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung mit Perspektive? Dann werden Sie Teil eines erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmens in der Pflegebranche, das seit 40 Jahren Maßstäbe in der Pflegequalität setzt. Am Standort Berlin suchen wir einen engagierten Referenten (m/w/d) im Forderungsmanagement, der in einem stabilen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln möchte. Ihre Aufgaben: - Analyse der Forderungsbestände und Umsetzung gezielter Optimierungsmaßnahmen - Betreuung und Kontrolle komplexer Debitorenkonten - Überwachung gerichtlich anhängiger Forderungen sowie Koordination mit externen Rechtsanwälten - Erstellung von Wertberichtigungen für zweifelhafte Forderungen im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung - Reporting und Analyse zu Außenständen und Altersstrukturen der Forderungen Ihr Profil: - Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung oder betriebswirtschaftliches Studium - Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement und in der Debitorenbuchhaltung - Fundierte Kenntnisse der Prozesse im Forderungsmanagement und in der Debitorenbuchhaltung - Routinierter Umgang mit ERP-Software, idealerweise SAP - Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel Unser Kunde bietet: - Familiäres Arbeitsklima und wertschätzende Führungskultur - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Modernes, expandierendes Unternehmen im Herzen Berlins - Weiterbildungsmöglichkeiten und maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Interessiert? Dann bewerben Sie sich als Referent (m/w/d) im Forderungsmanagement in Berlin ganz einfach über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.