Referent (m/w/d) Forderungsmanagement in Berlin (Betriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen und Controlling)
Für unseren Kunden, ein inhabergeführtes Familienunternehmen in der Pflegebranche, suchen wir einen engagierten Referenten (m/w/d) im Forderungsmanagement zur Festanstellung. Das Unternehmen steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und bietet ein stabiles, familiäres sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins. Ihre Aufgaben: - Regelmäßige Analyse der Forderungsbestände und Entwicklung von Maßnahmen zur Bestandsreduzierung - Bearbeitung und Überwachung komplexer Debitorenkonten - Verfolgung gerichtlich anhängiger Forderungen und Abstimmung mit externen Rechtsanwälten - Bildung von Wertberichtigungen für zweifelhafte Forderungen im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung - Erstellen von Reportings und Analysen zu Außenständen sowie Altersstrukturen der Forderungsbestände und Optimieren der Prozesse Ihr Profil: - Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung oder betriebswirtschaftliches Studium - Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement und in der Debitorenbuchhaltung - Fundierte Kenntnisse der Prozesse im Forderungsmanagement und in der Debitorenbuchhaltung - Routinierter Umgang mit ERP-Software, idealerweise SAP - Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel Unser Kunde bietet: - Familiäres Arbeitsklima und wertschätzende Führungskultur - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Modernes, expandierendes Unternehmen im Herzen Berlins - Klare Einarbeitungskonzepte und hohe Willkommenskultur - Weiterbildungsmöglichkeiten und maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Interessiert? Dann bewerben Sie sich als Referent (m/w/d) im Forderungsmanagement in Berlin ganz einfach über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.