Tule mukaan mahdollistamaan ymmärretyksi tulemista! Haemme vakituista AAC-ohjaajaa Oma Hämeen vammaispalvelun tulosalueelle vahvistamaan asiakkaidemme osallisuutta ja arjen sujuvuutta. AAC-ohjaajana (puhetta tukevat ja korvaavat kommunikaatiomenetelmät) toimit osana vammaispalveluiden moniammatillista tiimiä. Työsi keskiössä on asiakkaiden yksilöllinen tukeminen kommunikoinnin apuvälineiden ja -menetelmien käytössä. Ohjaat asiakasta ja hänen lähipiiriään käyttämään toimivia ja saavutettavia kommunikaatioympäristöjä. Teet tiivistä yhteistyötä vammaissosiaalityön kanssa. Keskeisiä tehtäviäsi ovat: Asiakkaiden kommunikointitarpeiden arviointi ja tukikeinojen suunnittelu vammaispalvelulain mukaisten palveluiden arviointi, suunnittelu ja toteutus yhdessä vammaissosiaalityön ja asiantuntijoiden kanssa. Kommunikointimenetelmien ja apuvälineiden käyttöönotto ja ohjaus asiakkaille ja perheille sekä toimintayksiköiden henkilökunnalle. Yhteistyö asiakkaan verkoston kanssa (esim. perhe, asumispalvelut, koulut, päivätoiminta) Kommunikointimateriaalien suunnittelu ja valmistus Vammaispalvelun vaativan moniammatillisen asiantuntijaryhmän jäsen Osallistuminen vammaispalveluiden kehittämistyöhön sekä henkilökunnan kouluttamiseen AAC- menetelmien käyttöön Odotamme sinulta: Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja Asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä työotetta Ajokorttia ja edellytämme liikkumista koko Kanta-Hämeen alueella Katsomme eduksi aiemman kokemuksen AAC-ohjaajan työstä sekä kokemuksen ryhmien vetämisestä Tarjoamme sinulle: Merkityksellisen työn, jossa pääset tukemaan ihmisten osallisuutta ja itsemääräämisoikeutta Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja osallistua koulutuksiin Innostavan ja asiantuntevan työyhteisön Kelpoisuusehtona on soveltuva perustutkinto ja puhevammaisten tulkin erikoisammattitutkinto tai soveltuva korkeakoulututkinto ja puhevammaisten tulkin erikoisammattitutkinto. Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Lounasetu - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait eivät kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Tehtäväkohtainen palkka sekä tarkka tehtäväsisältö määräytyy tässä tehtävässä valitun henkilön koulutuksen ja osaamisen perusteella SOTE sopimuksen mukaisesti. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0 %-8 %. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä Kuntarekry -järjestelmän kautta. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.