Sosiaalityöntekijän sijaisuus, Vammaispalvelujen sosiaalityö Lappeenranta
Tarjoamme vastuullisen ja monipuolisen avainpelaajan paikan, jossa pääset vaikuttamaan vammaispalveluiden kehittämiseen ja asiakkaidemme arjen sujuvuuteen. Meille tärkeää on sujuvat ja asiakaslähtöiset palveluprosessit sekä henkilöstön työn sujuvuuden varmistaminen. Palvelupäällikkönä vastaat alueesi kokonaisuudesta ja varmistat laadukkaat, asiakaslähtöiset ja vaikuttavat palvelut sekä taloudellisesti kestävän toiminnan. Vastaat vastuuyksikkösi taloudesta ja henkilöstöstä, tavoitteiden asettamisesta, toimeenpanosta ja seurannasta. Keskeisiä työtehtäviäsi on osallistua asiantuntijana erilaisten lausuntojen ja vammaissosiaalityön asiantuntemusta vaativien asioiden edistämiseen. Vastaat kansallisten ohjeistusten ja säännösten toimeenpanosta. Toimit aktiivisesti erilaisissa verkostoissa ja huolehdit vammaisten asiakkaidemme palvelukokonaisuuksien kehittämisestä yli sektorirajojen. Organisoit ja ohjaat henkilöstön työtä valmentavalla otteella ja luot sekä turvaat henkilöstön onnistumisen edellytyksiä. Tarvitset tehtävässä hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä edistää asioita rohkeasti ja systemaattisesti. Uudistamme organisaatiotamme ja vuonna 2025 virka sijoittuu nykyiseen organisaatiorakenteeseen vammaisten avopalveluihin, mutta vuoden 2026 alusta alkaen virka sijoittuu asiakkuuskehälle, vammaisten asiakkuusyksikköön. Tehtävän hoito vaatii vahvaa vammaispalveluiden ja sosiaalityön asiantuntemusta sekä sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmän tuntemusta. Palvelupäällikkö vastaa alueensa henkilöstöstä, taloudesta sekä kehittämisestä, sekä toimii keskeisenä viranhaltijana vammaissosiaalityöhön sekä asiakasohjaukseen liittyvissä asioissa. Tehtävässä vaaditaan sosiaalityöntekijän pätevyyttä ja johtamiskokemusta sekä johtamiskoulutusta. Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015, 3 §, 7 § ja 32 §) mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys (ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu pääaineopinnot tai pääainetta vastaavat yliopistolliset opinnot sosiaalityössä) ja riittävät johtamisopinnot. Kutsumme osan hakijoista haastatteluihin, jotka toteutetaan Lappeenrannassa. Valintapäätökset teemme mahdollisimman pian haastatteluiden jälkeen ja toivomme, että tehtävään valittu pääsisi aloittamaan tehtävässä vuoden alusta alkaen. Virkaan valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa valinnasta tiedon saatuaan hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virassa noudatetaan 6 kk koeaikaa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: https://www.ekhva.fi/Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus. Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työtehtävän lisäksi kattavasti erilaisia henkilöstöetuja. Meillä saat vuosittaisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun Epassilla, mahdollisuuden hyödyntää työsuhdepolkupyöräedun (syyskuun tilanne) sekä ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuja ja alennuksia. Panostamme nykyaikaiseen perehdytykseen sekä tarjoamme myös kattavasti verkko-oppimisen mahdollisuuksia. Määräaikaisessa työsuhteessa edut määräytyvät työsuhteen pituuden mukaisesti. Laitahan hakemusta tulemaan, jos siusta tämä tehtävä kuulosti siulle sopivalta!