Rekrytointiasiantuntija
Sykkiikö sydämesi rekrytoinnille ja oikeiden osaajien löytämiselle? Innostaisiko sinua työskennellä osana kasvavaa IT-taloa ja innostavaa HR- ja markkinointitiimiä? Etsimme vuoden määräaikaiseen vanhempainvapaan sijaisuuteen rekrytointiasiantuntijaa. Minkälaisesta tehtävästä on kyse? Netum on vahvasti kasvava IT-palvelutalo, jolla on yli 20 vuoden kokemus vaativista IT-hankkeista. Autamme asiakkaitamme digitaalisen liiketoiminnan kehityksessä, toteuttamalla juuri heidän tarpeisiinsa sopivia ja kestäviä digiratkaisuja – viisaasti ja vastuullisesti. Tässä tehtävässä sinulla on merkittävä rooli oikeiden osaajien löytämisessä ja vastaat rekrytoinnista yhteistyössä liiketoimintayksiköiden, myynnin ja toisen rekrytointiasiantuntijamme kanssa. Työtehtäväsi koostuvat mm. seuraavista kokonaisuuksista: - Rekrytointien läpivienti alusta loppuun, huolehtien toimivasta hakijaviestinnästä ja loistavasta hakijakokemuksesta. - Työpaikkailmoitusten luominen ja julkaisu eri kanavissa. - Pääkäyttäjyys ja hakemusten käsittely rekrytointijärjestelmässämme. - Kandidaattien suorahaku erityisesti LinkedIn Recruiterin avulla. - Työhaastatteluprosessien laadukas läpivienti. - Rekrytointimarkkinointiin ja työnantajamielikuvaan liittyvät työtehtävät. - Rekrytointiin liittyvä yhteistyö sekä oppilaitos- ja rekrytointitapahtumat. - Lisäksi osallistut tarvittaessa henkilöstötapahtumien ja toimistotapahtumien järjestelyyn osana henkilöstömme viihtyvyyden takaamista. Tehtävään valittavalta henkilöltä toivomme aikaisempaa kokemusta rekrytointien kokonaisvaltaisesta läpiviemisestä. Erityisesti aikaisempi kokemus IT-rekrytointien saralta katsotaan eduksesi. Työssäsi toimit yhteistyössä erilaisten sidosryhmien ja hakijoiden kanssa, joten avainasemassa. Tehtävässä toimiminen edellyttää sujuvaa suomen ja englannin kielen osaamista. Mitä tarjoamme sinulle? Vaikka arjessasi teet töitä melko itsenäisesti, tehtävässä tukenasi on mukava ja avoin tiimimme, joka auttaa sinua arjen käänteissä. Lisäksi suunnittelemme aloitustasi tukemaan kattavan perehdytyksen. Meillä Netumilla vallitsee vahva auttamisen ja yhteisöllisyyden kulttuuri, jossa olemme avoimia uusille ajatuksille ja kehitysideoille. Voit työskennellä joko Helsingissä, Turussa, Oulussa tai Tampereella. Töitä voi tehdä joustavasti niin etänä kuin toimistolta käsin, mutta uuden työn haltuun ottaminen ja ihmisiin tutustuminen tapahtuu varmasti helpoiten alkuun toimistolta käsin. Hyvinvointisi ja toimiva arki on meille tärkeää, joten työskentelyäsi tueksi saat modernit työvälineet, minkä lisäksi käytössäsi on kattava paketti työsuhde-etuja kuten lounas- ja virike-edut, laaja työterveys sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Halutessasi myös 80% työaika tehtävässä on mahdollinen. Kiinnostuitko? Jos mielenkiintosi heräsi, lähetä meille vapaamuotoinen hakemus ja CV palkkatoiveineen oheisen linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 21.11.2025 mennessä. Tehtävän toivottu aloitusaika on tammikuussa 2026. Haastattelemme halkijoita marras-joulukuussa. Mikäli sinulla herää kysymyksiä tehtävänkuvasta, voit kysyä lisää tulevalta esihenkilöltäsi Liina Kankaalta puh. 040 7011242 joko ti 11.11. klo 9-10 välillä tai ma 17.11. klo 10-11 välillä. #LI-remote Netum Oy Sähköposti: Sijainti: Finland