Opettaja, ajoneuvoala
Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen tehtävän ammatillisen koulutuksen toimintaympäristössä. Opettajan työnkuvassa painottuvat opetus- ja ohjaustehtävät palvelulogistiikka-alan perus-, ammatti- ja erikoisammattitutkinnossa. Työ pitää sisällään käytännön työtehtävien opettamista työsalissa, teorian opettamista lähi-, etä- tai monimuoto-opetuksena sekä mahdollisesti työpaikalla tapahtuvan oppimisen valvontaa. Edellytämme sinulta - soveltuvaa korkeakoulututkintoa esim. logistiikka insinööri - pedagogisia opintoja - vähintään kolmen vuoden työkokemusta opetettavasta alasta - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - englannin kielen taitoa - suomen kielen taitoa - kasvatuksellista otetta ja vahvaa pedagogista osaamista - kykyä suunnitella ja toteuttaa koulutusta työelämälähtöisesti - hyvää organisointikykyä - hyviä digipedagogiikan taitoja - sitoutumista ja kehittävää otetta työhön - joustavuutta ja kykyä sopeutua muutoksiin Eduksi katsotaan: - opettajakokemus ammatillisesta oppilaitoksesta Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Kelpoisuuden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisena enintään vuodeksi. Jos opettajan kelpoisuudesta puuttuu vain opettajan pedagogiset opinnot ja henkilö on jo hyväksytty opiskelemaan ao. opintoja, voidaan hänet ottaa tehtävään 1-3 vuoden määräajaksi. Tarjoamme sinulle - merkityksellisen ja monipuolisen työn - asiantuntevan ja viihtyisän työyhteisön - modernit oppimisympäristöt - ePassiFlex-edun (hyvinvointi, liikunta ja kulttuuri) - henkilöstökerho Wirikkeen monipuoliset vaihtuvat aktiviteetit - henkilöstön muu vapaa-ajantoiminta (sähly-, käsityö-, kamera- ja kirjakerho) - laajat työterveyspalvelut Tehtävä kuuluu Logistiikka ja erityisalat -yksikköön. Opettajan esihenkilönä toimii yksikön koulutuspäällikkö. Ensisijainen työnteko-osoite on Satamakatu 19, Rauma. Turvallisuus on yksi arvoistamme, joten edellytämme henkilöstöltämme todistusta huumausainetestistä yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti ja rikostaustaotetta lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisesti. Työhöntulotarkastus ja huumausainetesti tehdään tehtävän jo alettua koeaikana, rikostaustaotteen hakee palkattava työntekijä oma-aloitteisesti. Noudatamme palkkauksessa ja työehdoissa KT:n yrityssektorin opetushenkilöstön työehtosopimusta (OTES). Tehtävässä on koeaika, jonka pituus on 6 kk.