Opettaja, kone- ja tuotantotekniikka (hitsaus)
Oletko sinä etsimämme koneasennuksen ja kunnossapidon opettaja, jonka keskeiset tehtäväkokonaisuudet liittyvät kunnossapidon opetukseen? Työtehtävän keskeisiä tehtäväkokonaisuuksia ovat koneasennuksen ja kunnossapidon tutkinto- ja henkilöstökoulutuksen opetus- ja ohjaustehtävät sekä mm. tutkintotilaisuuksien suunnittelu ja vastaanottanen, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaus, mahdollisten asiakastyökohteiden ohjaus, yhteistyö alan yrityskumppaneiden kanssa sekä alan koulutuksen kehittämiseen osallistuminen. Edellytämme hakijalta - mekaanisen kunnossapidon osaamista - soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai erikoisammattitutkintoa - erityisen vahvaa, ajantasaista ja erikoistunutta käytännön ammattitaitoa opetustehtävää vastaavalta alalta - voimassa olevaa tulityölupaa ja työturvallisuuskorttia - ajokorttia (B-luokka) - voimassa olevaa EA1-korttia - hyviä ohjaustaitoja - kykyä itsenäiseen työskentelyyn - sosiaalisuutta, joustavuutta ja asiakaspalveluhenkisyyttä - kykyä kohdata eri-ikäisiä opiskelijoita - tiimityötaitoja Eduksi katsotaan - käytännön osaaminen voimalaitosalan tai energiantuotannon sektorilta sekä teollisuuden automaatio- ja tietojärjestelmistä Tarjoamme sinulle - merkityksellisen ja monipuolisen työn - mahdollisuuden etätyöhön - asiantuntevan ja viihtyisän työyhteisön - modernit oppimisympäristöt - ePassiFlex-edun (hyvinvointi, liikunta ja kulttuuri) - henkilöstökerho Wirikkeen monipuoliset vaihtuvat aktiviteetit - henkilöstön muu vapaa-ajantoiminta (sähly-, käsityö-, kamera- ja kirjakerho) - laajat työterveyspalvelut Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Kelpoisuuden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisena enintään vuodeksi. Jos opettajan kelpoisuudesta puuttuu vain opettajan pedagogiset opinnot ja henkilö on jo hyväksytty opiskelemaan ao. opintoja, voidaan hänet ottaa tehtävään 1-3 vuoden määräajaksi. Turvallisuus on yksi arvoistamme ja siksi edellytämme tehtävään valittavalta henkilöltä todistusta huumausainetestistä yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti ja rikostaustaotetta lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisesti. Työhöntulotarkastus ja huumausainetesti tehdään tehtävän jo alettua koeaikana, rikostaustaotteen hakee palkattava työntekijä oma-aloitteisesti. Tehtävä kuuluu Prosessi ja teknologia -yksikköön. Opettajan esihenkilönä toimii yksikön koulutuspäällikkö Juhani Nygren. Ensisijainen työntekopaikka sijaitsee osoitteessa Professorintie 5, Pori. Noudatamme palkkauksessa ja työehdoissa OTES työehtosopimusta. Tehtävässä on koeaika, jonka pituus on 6 kk.