Opettaja, valmentava koulutus
Valmentavan koulutuksen opettajana toimit osana asiantuntevaa ja monimuotoista työyhteisöä. Vastaat TUVA-koulutuksen opiskelijoiden opetuksesta ja ohjauksesta erilaisissa oppimisympäristöissä. Työssäsi keskeistä on opiskelijoiden perustaitojen vahvistaminen sekä heidän ohjaamisensa kohti yksilöllisiä jatkopolkuja koulutukseen ja työelämään. Opettajalla on tärkeä rooli tukea opiskelijaa omien vahvuuksien tunnistamisessa ja itselle sopivan urasuunnan hahmottamisessa. Toimit tiiviissä yhteistyössä WinNovan muun henkilöstön ja erilaisten verkostojen kanssa opiskelijan parhaaksi. Edellytämme hakijalta - ammatillisen opettajan tai yhteisten aineiden opettajan kelpoisuutta - pedagogista kelpoisuutta ja vahvaa pedagogista osaamista - kulttuurista sensitiivisyyttä - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - joustavuutta Katsomme eduksi - kokemuksen opiskelijoiden ohjauksesta ja erityisen tuen tarpeiden huomioimisesta - nuorten palveluverkoston kanssa tehtävän yhteistyön Lisäksi arvostamme - sujuvaa digipedagogista osaamista ja sen tarkoituksenmukaista hyödyntämistä opetuksessa ja ohjauksessa Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Kelpoisuuden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisena enintään vuodeksi. Jos opettajan kelpoisuudesta puuttuu vain opettajan pedagogiset opinnot ja henkilö on jo hyväksytty opiskelemaan ao. opintoja, voidaan hänet ottaa tehtävään 1-3 vuoden määräajaksi. Tarjoamme sinulle - merkityksellisen ja monipuolisen työn - mahdollisuuden etätyöhön - asiantuntevan ja viihtyisän työyhteisön - modernit oppimisympäristöt - ePassiFlex-edun (hyvinvointi, liikunta ja kulttuuri) - henkilöstökerho Wirikkeen monipuoliset vaihtuvat aktiviteetit - henkilöstön muu vapaa-ajantoiminta (sähly-, käsityö-, kamera- ja kirjakerho) - laajat työterveyspalvelut Turvallisuus on yksi arvoistamme, joten edellytämme henkilöstöltämme todistusta huumausainetestistä yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti ja rikostaustaotetta lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisesti. Työhöntulotarkastus ja huumausainetesti tehdään tehtävän jo alettua koeaikana, rikostaustaotteen hakee palkattava työntekijä oma-aloitteisesti. Tehtävä kuuluu Valmentava koulutus -yksikköön. Opettajan esihenkilönä toimii yksikön koulutuspäällikkö Linnea Kaikko-Huttunen. Ensisijainen työntekopaikka tehtävissä on joko Pori (Tiedepuisto 3) tai Rauma (Steniuksenkatu 8). Noudatamme palkkauksessa ja työehdoissa KT:n yrityssektorin opetushenkilöstön työehtosopimusta (OTES). Tehtävässä on koeaika, jonka pituus on 6 kk.