Opettaja, tieto- ja viestintätekniikka (ohjelmistokehittäjä)

Etsimme innostunutta ja osaavaa tieto- ja viestintätekniikan opettajaa kouluttamaan tulevaisuuden ohjelmistokehittäjiä ja IT-tukihenkilöitä. Työssä pääset opettamaan perustutkinnon tietoja ja taitoja alan opiskelijoille. Työ pitää sisällään käytännön työtehtävien opettamista työsalissa, teorian opettamista lähi-, etä- tai monimuoto-opetuksena sekä mahdollisesti työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjausta ja arviointia.

Opetustehtäviisi kuuluu mm.

• ohjelmistokehitys ja ohjelmoinnin eri osa-alueet
• Internet-teknologiat (frontend, backend ja full stack)
• käyttöliittymäsuunnittelu ja animointi
• tietokantaohjelmointi
• data-analytiikan perusteet

Edellytämme sinulta

• soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• vähintään kolmen vuoden työkokemusta opetettavasta alasta
• pedagogisia opintoja ja hyviä digipedagogiikan taitoja
• tieto- ja viestintätekniikan turvallisuusasioiden hallitsemista
• erinomaista suomen ja hyvää englannin kielen taitoa
• kasvatuksellista otetta ja vahvaa pedagogista osaamista
• kykyä suunnitella ja toteuttaa koulutusta työelämälähtöisesti
• hyvää organisointikykyä
• sitoutumista ja kehittävää otetta työhön
• joustavuutta ja kykyä sopeutua muutoksiin

Onnistut tehtävässä, kun sinulla on

• vahvat ohjelmistokehityksen opetus- ja ohjaustaidot
• kyky työskennellä sekä tiimissä että itsenäisesti
• sujuva ote digitaalisiin työkaluihin, kuten opintohallintojärjestelmiin
• kokemusta verkko-opetuksen hyödyntämisestä

Lisäksi arvostamme

• MS- ja Linux-ympäristöjen tuntemusta
• kokemusta ohjelmistoprojekteista
• tietoturva- ja tietoverkko-osaamista

Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Kelpoisuuden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisena enintään vuodeksi. Jos opettajan kelpoisuudesta puuttuu vain opettajan pedagogiset opinnot ja henkilö on jo hyväksytty opiskelemaan ao. opintoja, voidaan hänet ottaa tehtävään 1-3 vuoden määräajaksi.

Tarjoamme sinulle

• merkityksellisen ja monipuolisen työn
• mahdollisuuden etätyöhön
• asiantuntevan ja viihtyisän työyhteisön
• modernit oppimisympäristöt
• ePassiFlex-edun (hyvinvointi, liikunta ja kulttuuri)
• henkilöstökerho Wirikkeen monipuoliset vaihtuvat aktiviteetit
• henkilöstön muu vapaa-ajantoiminta (sähly-, käsityö-, kamera- ja kirjakerho)
• laajat työterveyspalvelut

Turvallisuus on yksi arvoistamme, joten edellytämme henkilöstöltämme todistusta huumausainetestistä yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti ja rikostaustaotetta lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisesti. Työhöntulotarkastus ja huumausainetesti tehdään tehtävän jo alettua koeaikana, rikostaustaotteen hakee palkattava työntekijä oma-aloitteisesti.

Tehtävä kuuluu Rakentaminen ja IT -yksikköön. Opettajan esihenkilönä toimii yksikön koulutuspäällikkö Heli Valkeapää. Ensisijainen työntekopaikka sijaitsee osoitteessa Tiedepuisto 3, Pori.

Noudatamme palkkauksessa ja työehdoissa KT:n yrityssektorin opetushenkilöstön työehtosopimusta (OTES). Tehtävässä on koeaika, jonka pituus on 6 kk.