Ruokapalvelutyöntekijät osallistuvat kohdepaikassaan ruokapalvelujen tuottamiseen. Työtehtävät on määritelty yksityiskohtaisesti seuraaviin tehtäväkokonaisuuksiin: - Salaatin valmistukseen liittyviin tehtäviin - Jälkiruuan valmistukseen liittyviin tehtäviin - Palvelutehtäviin - Kanttiinin ja kassan tehtäviin - Astiahuoltoon ja puhdistukseen liittyviin tehtäviin - Asiakaspalveluun Kaikkiin tehtäväkokonaisuuksiin yhteisiä sisältöjä ovat: - Vastuu valmistusprosessista - Vastuu hygieniasta - Vastuu siisteydestä - Vastuu omavalvonnasta - Vastuu työturvallisuudesta Työnantaja edellyttää ruokapalvelutyöntekijältä seuraavia valmiuksia: - Tehtävään soveltuvaa ammatillista perus-, ammatti- tai erikoisammattitutkintoa tai vastaavaa koulutusta - Ruuanvalmistuksen hallintaa - Suurkeittiön hygienia tuntemusta - Elintarvikelainsäädännön riittävää tuntemusta - Työtehtävän edellyttämät erityislupia ja pätevyyksiä - Kassajärjestelmän hallintaa - Asiakaspalvelutaitoja Lisäksi edellytämme voimassa olevaa hygieniapassia ja hyvää suomen kielen taitoa. Tarjoamme sinulle - merkityksellisen ja monipuolisen työn - asiantuntevan ja viihtyisän työyhteisön - modernit oppimisympäristöt - ePassiFlex-edun (hyvinvointi, liikunta ja kulttuuri) - henkilöstökerho Wirikkeen monipuoliset vaihtuvat aktiviteetit - henkilöstön muu vapaa-ajantoiminta (sähly-, käsityö-, kamera- ja kirjakerho) - laajat työterveyspalvelut Turvallisuus on yksi arvoistamme ja siksi edellytämme tehtävään valittavalta henkilöltä todistusta huumausainetestistä yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti ja rikostaustaotetta lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisesti. Työhöntulotarkastus ja huumausainetesti tehdään tehtävän jo alettua koeaikana, rikostaustaotteen hakee palkattava työntekijä oma-aloitteisesti. Tehtävä kuuluu Ruokapalvelut -yksikköön. Esihenkilönä toimii yksikön ruokapalveluesihenkilö Kari Heino. Ensisijainen työntekopaikka osoitteessa Tiedepuisto 3, Pori. Noudatamme palkkauksessa ja työehdoissa KT:n yrityssektorin yleistä työehtosopimusta (YTES). Tehtävässä on koeaika, jonka pituus on 6 kuukautta.