Momenteel zijn wij op zoek naar een gedreven HR medewerker (80%) die ondersteuning zal bieden aan de HR BP (Soft HR) als aan de payrollmedewerker (Hard HR). Dit zal je doen: - Je ondersteunt de HR Business Partner en payrollmedewerker bij de dagelijkse HR-processen en personeelsdossiers. - Je bent (mee) aanspreekpunt voor onze rekruteringspartners, volgt prestaties en contracten op en zorgt voor een warme, vlekkeloze onboarding van nieuwe collega's. Daarnaast help je bij het inplannen van gesprekken en het opvolgen van vacatures voor onze sites in Maaseik en Lanaken. - Je neemt het voortouw in het contact met omliggende scholen en coördineert alles rond stages. Ook het registreren van opleidingsuren en de ondersteuning bij de organisatie van opleidingen behoren tot je takenpakket. - Verder hou je personeelsgegevens in onze systemen up-to-date en volg je payrollgerelateerde zaken mee op (zoals medische onderzoeken en contracten). - Je werkt nauw samen met de HR BP, payrollmedewerker en plant management en rapporteert aan de HR Operations Manager. - Je beschikt over een hoger diploma (bachelor of master) en je kan relevante werkervaring voorleggen binnen soft als hard HR. - Je bent gepassioneerd door HR in de breedste zin van het woord; - Je bent nauwkeurig, empathisch en weet mensen te overtuigen. - Je zoekt een 4/5 functie – 80% tewerkstelling.