AGO Select gaat op zoek naar een HR-medewerker die het HR-beleid van een dynamisch metaalconstructiebedrijf ondersteunt en bijdraagt aan de verdere groei van de organisatie. Functieomschrijving Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging van uiteenlopende HR-processen: Beheren van het volledige aanwervingsproces: van het screenen van cv’s en het voeren van gesprekken tot het uitbrengen van loonvoorstellen en het begeleiden van de onboarding. Nauw samenwerken met uitzendkantoren. Verwerken van administratieve taken bij indiensttredingen en uitdiensttredingen. Correct en actueel bijhouden van interne personeelsgegevens. Voorbereiden van de loonverwerking en afstemming met het sociaal secretariaat. Registreren en verwerken van afwezigheden en verlofaanvragen, en hierover tijdig communiceren. Beantwoorden van vragen van medewerkers over diverse HR-gerelateerde onderwerpen. Secundair diploma in een administratieve richting. Ervaring binnen HR of relevante opleiding is een pluspunt. Doelgericht, initiatiefnemend en nauwkeurig. Sterke communicatieve vaardigheden, stressbestendig en assertief. Vlotte kennis van Excel, Outlook en Word. Flexibel en in staat snel te schakelen bij veranderende omstandigheden.