Palveluneuvoja, Espoo-info, anonyymi rekrytointi
HR-neuvomo palvelee Espoon kaupungin henkilöstöä palvelussuhteisiin liittyvissä asioissa osana kaupungin keskitettyjä henkilöstöpalveluita. Tiimimme koostuu asiantuntijoista, assistentista ja työoikeusjuristista. Etsimme nyt palvelussuhdeasiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen. Palvelussuhdeasiantuntijana: - Konsultoit Espoon kaupungin esihenkilöitä ja työntekijöitä palvelussuhteen elinkaareen liittyvissä kysymyksissä - Tulkitset ja sovellat virka- ja työehtosopimuksia sekä työlainsäädäntöä - Tuet esihenkilöitä haastavissa henkilöstötilanteissa valmentavalla työotteella - Järjestät ja pidät monipuolisia koulutuksia esihenkilöillemme Tarjoamme sinulle haastavan ja itsenäisen tehtävän arvostavassa ja positiivisessa työyhteisössä. Meillä kollegan tuki on aina lähellä, ja sparraillemme päivittäin. Meillä on hyvä yhteishenki ja tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää ammatillista osaamistasi. Liukuva työaika ja joustavat etätyökäytännöt mahdollistavat työ- ja vapaa-ajan yhteensovittamisen. Työmme Suomen toiseksi suurimman kaupungin palveluksessa on merkityksellistä ja vastuullista. Tarjoamme työntekijöillemme hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Kiinnostuitko? Ota rohkeasti yhteyttä ja kysy lisää! Tässä rekrytoinnissa pidetään kaksi haastattelukierrosta viikoilla 38 ja 40. Toiselle kierrokselle eteneville hakijoille tehdään henkilöarvioinnit viikolla 39. Käytämme haussa anonyymia rekrytointia. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön piilossa haastatteluun saakka. Kerrothan siis hakemuslomakkeessa tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi. Työpaikan nimi ja osoite: HR-neuvomo, Espoon keskus, Kamreerintie 5, 02770 Espoo. Työaika: toimistotyöaika 36 h 15 min/viikko Tehtävä on vakituinen, aloitus tehtävässä sopimuksen mukaan / mahdollisimman pian Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva korkeakoulututkinto Tehtävässä edellytetään: - Vahvoja yhteistyötaitoja - Hyvää suomen ja ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa - Aktiivista, huolellista ja itsenäistä työotetta - Ratkaisukeskeisyyttä ja paineensietokykyä - Asiakaspalveluasennetta Arvostamme: - HR-alan soveltuvaa työkokemusta - Työnlainsäädännön tuntemusta - (Mepco)-järjestelmäosaamista - Kunnallisten virka- ja työehtosopimusten tuntemusta Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi. Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/