Sie möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten im Personalwesen einbringen? Dann suchen wir Sie als HR Admin (m/w/d), der das Team bei administrativen HR-Aufgaben unterstützt und für einen reibungslosen Ablauf sorgt.
Was wir bieten
- Den nächsten Wachstumsschritt im HR-Bereich
- Die Chance zur Weiterentwicklung mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen
Beschreibung
- Als HR Admin (m/w/d) erstellen Sie Arbeitsverträge, Abmahnungen und Zeugnisse
- Sie arbeiten mit den Fachabteilungen beim gesamten Rekrutierungs- und Bewerberprozess zusammen
- Die Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen sowie die Bearbeitung von Überstundenanträgen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet
- Sie erstellen und pflegen Statistiken
- Last but not least unterstützen Sie bei administrativen Tätigkeiten innerhalb des Personalwesens
Anforderungen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder eine ähnliche Ausbildung
- Sie haben mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt
- Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie haben eine empathische Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und haben Freude an der operativen HR-Arbeit
Über den Kunden
Unser Kunde setzt auf ein starkes HR-Team, um den Fachkräftebedarf der Zukunft zu sichern. Werden Sie Teil dieser Mission und begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle – von der Rekrutierung bis zur langfristigen Bindung.
Dieses Stellenangebot in Vollzeit wartet auf Sie! Also bewerben Sie sich jetzt als HR Admin (m/w/d) und starten Sie neu durch!
Recruiter, Personalberater, HR Assistant oder auch anderweitige kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) sind herzlich willkommen.Sie möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten im Personalwesen einbringen? Dann suchen wir Sie als HR Admin (m/w/d), der das Team bei administrativen HR-Aufgaben unterstützt und für einen reibungslosen Ablauf sorgt.
Was wir bieten
- Den nächsten Wachstumsschritt im HR-Bereich
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- Sie arbeiten mit den Fachabteilungen beim gesamten Rekrutierungs- und Bewerberprozess zusammen
- Die Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen sowie die Bearbeitung von Überstundenanträgen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet
- Sie erstellen und pflegen Statistiken
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Anforderungen
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- Sie haben mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt
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- Sie haben eine empathische Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und haben Freude an der operativen HR-Arbeit
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- Sie erstellen und pflegen Statistiken
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Anforderungen
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- Sie haben mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt
- Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie haben eine empathische Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und haben Freude an der operativen HR-Arbeit
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- Sie arbeiten mit den Fachabteilungen beim gesamten Rekrutierungs- und Bewerberprozess zusammen
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