Luokanopettaja, Matinlahden koulu

Haemme oma-aloitteista, määrätietoista ja innostunutta luokanopettajaa 4. luokan viransijaisuuteen ajalle 7.1.–5.6.2027. Tehtävässä korostuvat selkeän struktuurin luominen, johdonmukainen toimintatapa sekä kyky ohjata oppilaita tavoitteelliseen työskentelyyn.

Tehtävänkuvaus:

• Luokanopettaja vastaa oman luokkansa kaikkien oppiaineiden opetuksen suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista.
• Työskentely tapahtuu luokka-astemallilla, jossa yhteistyö, tiimiopettajuus ja joustavat opetusjärjestelyt ovat keskeinen osa arkea.
• Tehtävä edellyttää kykyä toimia osana tiimiä ja sitoutumista yhteisiin toimintatapoihin oppilaiden hyvinvoinnin ja oppimisen tukemiseksi.
• Työ on itsenäistä ja vastuullista, mutta opettaja saa tukea esihenkilöltä, kollegoilta ja työyhteisöltä.
• Saman vuosiluokan opettajat suunnittelevat ja toteuttavat opetusta yhdessä.
• Työsi apuna ovat laaja-alainen erityisopettaja, kieli- ja kulttuuriopettaja sekä koulunkäynninohjaaja.

Työpaikka ja ympäristö:

• Matinlahden koulu on noin 530 oppilaan alakoulu Espoon Matinkylässä.
• Koulumme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella, lähellä uimarantaa, kauppakeskusta, kirjastoa ja uimahallia.
• Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä motivoituneessa työyhteisössä, jossa arvostetaan yhteistyötä ja oppilaiden kohtaamista lämpimällä mutta selkeällä otteella.

Työsuhde ja palkkaus:

• Tehtävä on virkasuhteinen ja määräaikainen.
• Työaika on OVTES:in mukainen.
• Palkka on OVTES:in mukainen. Hinnoittelutunnuksen mukainen peruspalkka määräytyy henkilön koulutuksen perusteella. Kelpoiselle luokanopettajalle maksetaan peruspalkan lisäksi työn vaativuuteen perustuvaa lisää.

Vaatimukset:

• Peruskoulun luokanopettajan kelpoisuus (asetus nro 986/98).
• Erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito.
• Vahvat vuorovaikutus- ja luokanhallintataidot.
• Kyky luoda oppimista tukeva, turvallinen ja johdonmukainen toimintakultuuri.
• Kyky toimia osana tiimiä ja sitoutuminen yhteisiin toimintatapoihin.
• Rikosrekisteriote (rikosrekisterilain 6.2 §).
• Huomioimme määräaikaisissa tehtävissä myös ei-kelpoiset hakijat.

Edut:

• Ammatillisen oppimisen ja kehittymisen tukeminen.
• Joustavat käytännöt työn ja muun elämän yhteensovittamiseksi.
• Arvostava ja kannustava työyhteisö.