Kohde-esihenkilö

Etsimme energistä ja vastuullista kohde-esihenkilöä Kuopion toimitilakohteisiin. Tehtävässä vastaat kohteesi päivittäisestä toiminnasta, palveluliiketoiminnan johtamisesta ja kehittämisestä, henkilöstöjohtamisesta sekä asiakasyhteistyöstä kansainvälisessä ja ihmisläheisessä ympäristössä.

Työtehtävät:

• Kohteen toiminnan, laadun ja asiakastyytyväisyyden johtaminen
• Henkilöstön johtaminen, rekrytointi, perehdyttäminen, työvuorosuunnittelu ja työkyvyn tukeminen
• Asiakassuhteiden johtaminen, lisämyynnin edistäminen ja uusien liiketoimintamahdollisuuksien tunnistaminen
• Kohteen talouden, budjetin ja resurssien seuranta sekä kannattavuuden kehittäminen
• Toiminnan tavoitteellinen kehittäminen, riskien tunnistaminen ja turvallisen työympäristön varmistaminen
• Raportointi keskeisistä tunnusluvuista ja palvelun sujuvuudesta
• Osallistuminen tarvittaessa suorittavaan siivoustyöhön

Vaatimukset:

• Soveltuva koulutus ja kokemus kiinteistö- tai palvelualalta sekä kokemus esihenkilötyöstä tai tiimin ohjaamisesta
• Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä kyky motivoida, kehittää ja valmentaa tiimiä
• Sujuva suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito
• Asiakaslähtinen ja ratkaisukeskeinen työote
• Kyky suunnitella ja kehittää toimintaa kustannustehokkaasti sekä johtaa muutoksia
• Valmius vastata oman kohteesi toiminnasta ja tuloksesta
• Riittävät digitaaliset taidot työvälineiden ja järjestelmien käyttöön
• Positiivinen, vastuullinen ja tavoitteellinen asenne sekä liiketoimintalähtöinen ajattelu
• Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus (työskentelyalue on laaja ja työ on liikkuvaa)

Työsuhde ja edut:

• Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde, 37,5 tuntia viikossa
• Työpäivät arkiaamuisin (toivottu joustavuus erilaisiin vuoroihin)
• Kilpailukykyinen palkka (noin 2568–2876 €/kk kokemuksesta riippuen)
• Kattava perehdytys Onboarding-polulla ja N-Clean Academyssa sekä henkilökohtainen tuki
• Mahdollisuus kehittyä esihenkilötehtävissä ja rakentaa urapolkua kasvavassa organisaatiossa
• Kansainvälinen ja kannustava työyhteisö sekä turvallinen ja arvostava työympäristö
• Reilut työehdot ja hyvinvoinnista huolehtiminen