Gestionnaire de paie Senior (H/F)

Mission principale

Le(a) Gestionnaire de paie Senior est responsable de la gestion complète et autonome sur le processus de paie pour un volume important de clients. Il garantit la fiabilité, la conformité et le respect des délais dans le traitement de la paie et des déclarations sociales. Il est un référent technique et peut accompagner la montée en compétence des gestionnaires juniors notamment à travers le travail en binôme ou le tutorat. Il est capable d'analyser la conformité d'un dossier.

Responsabilités

Gestion complète et autonome d'un portefeuille de paie dans le respect des délais

Paramétrage des organismes complémentaires (FPOC, Taux.)

Paramétrage des primes et profils de primes

Automatisation du cycle de paie

Utilisation et suivi paramétrage de MySilaé

Éléments variables

Contrôle des contrats, Avenants, Absences

S'assure de la conformité sociale et conventionnelle

Réaliser un contrôle global de la paie

Assure une paie juste et peut prévoir un calendrier de régularisation si nécessaire

Tenir à jour les tableaux de bords

Déclarations Sociales

Réaliser de façon autonome les déclarations sociales

Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, RETAITE, PREVOYANCE ET MUTUELLE.): adhésion, suivi et radiation.

Veiller à la conformité des pratiques avec la législation sociale.

Comprendre et savoir intervenir sur le premier niveau de la structure DSN

Relations Client

Assurer le dialogue avec le client, lui faire des retours factuels et complets permettant des prises de décisions et un suivi complet.

Apporter des réponses aux questions avec un niveau de technicité élevé

Être force de proposition et de résolution face à des problématiques complexes.

Identifier les services complémentaires (MySilaé, RH,.) utiles au client et les communiquer, être autonome sur la proposition de devis simples et normés.

Support et Référent

Assister le Manager Paie pour des missions ponctuelles et techniques

Anticiper les problèmes et être pro actif sur les résolutions.

A la pédagogie nécessaire pour tutorer les gestionnaires juniors.