Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Das Niedersächsische Staatstheater Hannover GmbH sucht zum 01.01.2027 eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d). Das Theater ist eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum und legt großen Wert auf eine offene, vielfältige und respektvolle Arbeitskultur.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung und termingerechte Entgeltabrechnung nach TVöD, NV Bühne und TVK sowie für Beschäftigte auf geringfügiger Basis.
• Kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Zuverlässige Durchführung des Monatsabschlusses für ca. 1.500 Abrechnungsfälle im kollegialen Wechsel.
• Verantwortliche Übernahme des gesetzlichen Melde-, Bescheinigungs- und Abgabewesens gegenüber Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
• Aktive Mitgestaltung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Digitalisierung und Optimierung der Personalprozesse.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Schwerpunkt Personal), als Steuerfachangestellte:r oder als Verwaltungsfachangestellte:r.
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst oder im Tarifgefüge des NV Bühne/TVK.
• Sichere Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Erfahrung mit HR-Software, idealerweise fundierte Anwenderkenntnisse im System LOGA.
• Starke Beratungskompetenz mit hohem Servicebewusstsein, Lösungsorientierung und empathischer Kommunikation.
• Begeisterung für den Kulturbetrieb und Verständnis für die Besonderheiten eines Theaters.
• Teamgeist und Vernetzungstalent.

Arbeitsbedingungen und Benefits:

• Vollzeitarbeitsverhältnis (39 Stunden/Woche) mit Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD.
• Teilzeitmöglichkeiten sind nach Absprache möglich.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Physiotherapie, Yoga, Fitnessstudio, Sportangebote, JobRad).
• Möglichkeit zum vergünstigten Vorstellungsbesuch.
• Kooperation mit der awo lifebalance zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Leben.
• Wertschätzende und vielfaltsförderliche Arbeitskultur.