Stellvertretende Kitaleitung (d/m/w) (Erzieher/in)

Stellvertretende Kitaleitung (d/m/w) (Erzieher/in)

Arbeitsbedingungen

• Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit (35-40 Std./Woche) zum nächstmöglichen Termin.
• Einstellung erfolgt mit Sachgrundbefristung (Krankheitsvertretung) mit beabsichtigter Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit als Springer in den Gruppen und Unterstützung der Kinder im täglichen Ablauf.
• Begleitung der Kinder im pädagogischen Alltag sowie Dokumentation von Beobachtungen via Tablet und App.
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, den Elterngremien und dem Träger.
• Abstimmung mit der Kita-Leitung in Bereichen wie Sicherheit, Ordnung, Ausstattung, Budget und Buchhaltung.
• Koordination von bis zu 16 Kolleg:innen, Organisation von Teamsitzungen, Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder sowie Fortbildungsplanung.
• Mitgestaltung des pädagogischen Programms, Definition von Arbeitsschwerpunkten und Einbringung in das Kita-Konzept.

Anforderungen

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in (d/m/w).
• Idealerweise erste Erfahrungen als stellvertretende Einrichtungsleitung.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
• Zusatzausbildung im Bereich Sozialmanagement, Kitamanagement o.ä. bzw. fundierte praktische Erfahrungen in Organisation, Leitung und Verwaltung.
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Kitabereich.
• Kreativität und Tatendrang bei der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte.
• Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Lust auf digitale Dokumentation der pädagogischen Arbeit.
• Engagement für Kinderrechte und gelebten Kinderschutz.
• pme Familienservice GmbH
• Sabine Wita-Schröter
• 30171 Hannover
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• Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Sabine Wita-Schröter oder Silke Klar unter 0511 700 200 13.
• Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
• Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice
• Wir freuen uns auf dich!

Leistungen

• Leitungsfreistellung für die Koordination und personellen Aufgaben.
• Intensive Zusammenarbeit im Leitungsteam.
• Professionelle Einarbeitung.
• Persönliche Praxisbegleitung durch regionale Fachberatungen.
• Vielfältige Fortbildungen durch die interne PME Akademie.
• Nutzung von Familienservice-Dienstleistungen wie Kinderbetreuung, Rechtsberatung und Coachings.
• Privatnutzung von Arbeitsgeräten (iPhone, MacBook) mit Zugang zur KI-Plattform.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
• Vermittlungsprämie bei erfolgreicher Werbung neuer Teammitglieder.
• Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
• Mitarbeiterinteressenvertretung.
• 30 Tage Urlaub, Regenerationstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
• Wahlbenefits wie Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss oder Gemüsekiste.
• Umfassende Gesundheitsangebote wie Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse und eine mentale Gesundheits-App.