Strategischer Einkäufer (m/w/d) (IT-Einkäufer/in)

Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen, das technische Expertise entlang der gesamten Prozesskette von der Planung bis zur Inbetriebnahme bietet. Wir suchen einen strategischen Einkäufer für unsere Standorte in Erlangen, Frankfurt am Main und Mülheim an der Ruhr.

Ihre Aufgaben

• Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Lieferanten im Bereich Field & Engineering Services sowie Aufbau langfristiger Lieferantenbeziehungen
• Erstellung und Durchführung von Anfragen und Ausschreibungen sowie Analyse und Bewertung eingehender Angebote
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Dienstleistungsverträgen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher und kommerzieller Anforderungen
• Durchführung und Überwachung von Bestellungen in SAP einschließlich Auftragsverfolgung und Sicherstellung reibungsloser Beschaffungsprozesse
• Pflege und Auswertung relevanter Einkaufsdaten sowie Erstellung von Kennzahlen zur Vorbereitung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen unter Einhaltung interner Richtlinien, externer Vorgaben und Compliance-Anforderungen
• Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und internationalen Partnern sowie standortübergreifende Optimierung von Einkaufsstrategien und Beschaffungsgebieten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung im Einkauf (idealerweise Dienstleistungseinkauf, alternativ operatives Personalwesen oder Ressourcenmanagement)
• Fundierte Kenntnisse in Beschaffung, Lieferantenmanagement, Ausschreibungen und Vertragsgestaltung
• Sicherer Umgang mit Verhandlungstechniken sowie gute Kenntnisse im Vertragsrecht (Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht von Vorteil)
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit SAP und idealerweise mit E-Procurement-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Relationship-Management-Kompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau erforderlich)

Arbeitsbedingungen und Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Vergütungsstruktur, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Mitarbeiterevents