Junior Einkäufer (m/w/d) in der Rüstungsindustrie

Für einen führenden Technologieunternehmen im Bereich mechatronischer Systemlösungen in der Verteidigungsindustrie suchen wir am Standort Wedel einen Junior Einkäufer (m/w/d). Der Kunde entwickelt hochmoderne Energiemanagementsysteme, Antriebslösungen und Stabilisierungstechnologien für militärische Anwendungen.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Bedarfsanforderungen und Bestellvorgängen sowie bedarfsgerechte Materialbeschaffung unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Terminen.
• Identifikation geeigneter Lieferanten, Einholen von Angeboten, Vergleich von Konditionen sowie Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Lieferantenbeziehungen.
• Analyse von Beschaffungsmärkten und Lieferantenstrukturen zur Unterstützung von Einkaufsstrategien und Ableitung von Maßnahmen zur Kostensenkung.
• Vorbereitung von Vertragsverhandlungen, Mitwirkung an Verhandlungsgesprächen und Begleitung der Umsetzung vereinbarter Beschaffungsmaßnahmen.
• Erfassung und Pflege einkaufsrelevanter Daten im SAP-System, Prüfung technischer Anforderungen sowie Materialstammdaten und Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsrichtlinien.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, International Management oder Wirtschaftswissenschaften) ODER abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit passender Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf und Lieferantenmanagement.
• Erste Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens oder in einer vergleichbaren beschaffungsnahen Funktion.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Tabellenkalkulation und Präsentationsprogramme) sowie dem SAP-System.
• Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und professionelles Verhandlungsgeschick.

Was Sie erwartet:

• Eine 35-Stunden-Woche.
• Mobiles Arbeiten nach Absprache.
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende.
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents.
• Attraktive Vergütung mit Branchenzuschlagstarif.
• Ubertarifliche Bezahlung und Sonderzahlungen bis zu 1.000 € über Tarif.
• Bis zu 30 Tage Urlaub.