Responsable Paie F/H

Responsable Paie F/H

Conditions

• Salaire: 65 000€ Annuel brut, dépendant du profil, des niveaux d'expertise / d'expérience.

Missions

• Piloter l'évolution des systèmes de paie et de gestion des temps.
• Superviser le traitement de la paie, des déclarations sociales et des opérations sensibles.
• Piloter et optimiser l'activité paie.
• Effectuer les calculs et déclarations périodiques (CIR, épargne salariale, indemnités de fin de carrière, versements légaux).
• Réaliser les études, répondre aux enquêtes et effectuer les déclarations obligatoires.
• Contribuer à l'harmonisation et à la digitalisation des processus paie et RH.
• Développer les outils de pilotage, de reporting et d'aide à la décision.
• Participer aux chantiers RH transversaux.

Profil

• Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération.
• Maîtrise de l'outil informatique, des tableurs et des logiciels de paie et de Gestion des Temps (Cegedim/Bodet).
• Bonne connaissance du droit de la sécurité sociale et du fonctionnement des organismes sociaux.
• Maîtrise de l'utilisation d'un SIRH et des interfaces avec le logiciel de paie.
• Anglais professionnel.
• Expérience réussie d'au moins 7 ans sur un poste de Responsable paie multisites dans un environnement international.
• Rigueur et sens du détail.
• Esprit pragmatique et méthodique.
• Fermeté.
• Capacité à travailler dans des délais contraints.
• Confidentialité et respect du secret professionnel.

Avantages

• Partie variable autour de 10 % de la rémunération fixe.