Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie F/H sera d'assurer le remplacement d'été d'un collaborateur.
Missions
Rattaché(e) au Responsable Paie, vos principales missions seront:
Gestion d'un périmètre de 250 à 300 paies.
Collecte et saisie des éléments variables de paie.
Pointage et vérification des bulletins de paie.
Point de contact des collaborateurs.
Effectuer le pointage et la vérification des bulletins de paie.
Garantir la fiabilité des informations transmises en paie.
Intervenir dans un environnement multi-sociétés, avec capacité d'adaptation aux spécificités de chaque structure.
Profil du candidat
Expérience réussie de 2 à 3 ans minimum,
Maîtrise de MyteamsRH de Cegedim,
Environnement multi-sites.
Conditions et Avantages
Salaire: 35 000€ - 38 000€ Annuel brut sur 12 mois
Pré-requis: être disponible de fin juin à fin septembre
Conditions: statut non cadre
Avantages: 90% Navigo, RIE
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
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