Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
Référent/Référente des luttes contre les Violences dans le Sport: (50%)
-Correspondant/Correspondante pour la DS
-Animer une équipe technique régionale composée des collègues référents en SDJES
-Déploiement des actions de prévention et de traitement des violences et des VSS dans le sports
-Coordination et suivi des campagnes de financement (BOP et ANS-PST).
Animation du réseau des Conseillers Techniques Sportifs (CTS): (35%)
-Coordonner et animer le réseau d'une centaine de CTS, de leur accueil à l'accompagnement dans l'exercice de leurs missions.
-Garantir une bonne gestion pédagogique et administrative
-Veiller à maintenir un dialogue constructif avec les DTN et les élus du mouvement sportif auprès desquels ils exercent leurs missions
-Être le relais du CGO/CTS
-Participer aux réunions trimestrielles des coordonnateurs des CTS en DRAJES à l'initiative du ministère
-Assurer la diffusion des informations relatives aux appels à projets et aux campagnes de financement
-Gérer les situations d'urgence en lien avec le chef de pôle sport et la DRAJES,
-Organiser deux regroupements par an, chacun sur 2 jours
Référent/Référente Génération 2030: (5%)
Chargé de mission pour la labellisation et le financement des projets " Fête du Sport et MAPS ": (5%)
Chargé de prévention dopage: (5%)
-Animation du réseau, liens avec AMPD et AFLD, négociation et suivi des financements
Conditions particulières d'exercice:
Activités annexes:
Participation à des groupes de travail nationaux
Mission de représentation (événements, assemblées générales)
Le poste peut amener à travailler sur des horaires atypiques
La fiche de poste est évolutive selon les actualités des politiques publiques
Profil recherché:
Compétences professionnelles:
-Connaissances juridiques, générales et spécifiques
-Connaissances des politiques publiques du secteur concerné
-Connaissances scientifiques, techniques, pédagogiques, réglementaires et institutionnelles du milieu sportif
-Savoir fonctionner en mode projet
-Savoir animer un réseau
-Savoir travailler en équipe
Qualités requises:
-Réactivité
-Qualités relationnelles indispensables
-Capacité à rendre compte
-Capacité à s'adapter
-Aptitude à rendre des arbitrages
-Aptitude à piloter des moyens
-Aptitude à anticiper
-Sens de l'organisation
3 Mois, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, S, Techniques pédagogiques, S, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, S, Evaluer le niveau de départ du pratiquant, S, Développer et fidéliser la relation client, S, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs, S