Deine Chance auf den nächsten Karriereschritt! Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung übernimmst du die Leitung eines erfolgreichen Standorts - mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem starken Team an Deiner Seite. Das erwartet Dich in Deiner Rolle: Ziel ist die schrittweise Übernahme der Gesamtverantwortung für die kaufmännischen und administrativen Prozesse am Standort. Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personal, Finanzbuchhaltung, Controlling und Verwaltung. Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Erstellung der Budgetplanung und Forecasts sowie Sicherstellung eines aussagekräftigen Unternehmenscontrollings. Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft. Aktive Mitgestaltung der internationalen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens. Verantwortung als System Owner für das ERP-System. Vertragsmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern. Verantwortung für das Gebäudemanagement sowie die standortbezogene Infrastruktur. Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie Förderung der Digitalisierung. Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen und unternehmerischen Entscheidungen.
Dein fachliches und persönliches Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Jahresabschlusserstellung und Controlling. Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie mit digitalen Geschäftsprozessen. Gutes Verständnis für IT-Strukturen und technische Zusammenhänge. Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.