HR Manager (m/w/d)

Zusammenfassung

Für ein international aufgestelltes Unternehmen am Standort Ober-Ramstadt suchen wir einen HR Manager (m/w/d). In dieser Position beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende umfassend in personalrelevanten Fragestellungen und gestalten moderne HR-Prozesse aktiv mit.

Beschreibung

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Fragestellungen
• Unterstützung und Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Führung von Zweitinterviews sowie Beratung der Führungskräfte bei der finalen Auswahl neuer Mitarbeitender
• Erstellung von HR-Reportings (z. B. Personalkosten- und Headcountplanung)
• Steuerung und Begleitung von Gehaltserhöhungsrunden im AT-Bereich
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, z. B. Performance-Management-Prozessen

Über den Kunden

Das Unternehmen setzt auf eine strategisch aufgestellte Personalabteilung, um den langfristigen Fachkräftebedarf zu sichern. Der Fokus liegt auf professioneller Personalarbeit, klaren Prozessen und einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.