HR Manager (m/w/d)

Zusammenfassung

Neuanfang gefällig?

adesta unterstützt Sie dabei! Wir begleiten Sie bis zu Ihrem neuen Traumjob. Derzeit suchen wir einen HR Manager (m/w/d) für den Standort Mainz.

Beschreibung

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle sowie betriebsverfassungsrechtliche Themen
• Unterstützung der Verfahren zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Führen von Zweitinterviews; Beratung der Führungskräfte bei der Endauswahl der Neueinstellungen
• Durchführung von Reportings (Personalkostenplanung, Headcountplanung etc.)
• Steuerung und Begleitung von Gehaltserhöhungsrunden im AT-Bereich
• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprogramme (z.B. Performance Management)

Über den Kunden

Im Auftrag eines internationalen Pharmaunternehmens suchen wir HR-Expert:innen, die strategisch denken und operativ anpacken können. Hier erwarten Sie spannende Aufgaben zwischen Talentgewinnung, Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent (m/w/d)
• Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
• Gute Erfahrung mit SAP HR (HCM), idealerweise auch Workday
• Mind. gute Englischkenntnisse
• Engagierte Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Freude am Umgang mit Menschen

Was wir bieten

• Eine attraktive Vergütung zwischen 55.000 - 60.000 Euro/Jahr
• Einen verantwortungsvollen Job, bei dem es auf Ihre fachlichen und persönlichen Stärken ankommt
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohem Wertschätzungsfaktor
• Persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess durch adesta